About this role
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Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 75.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!
Facility Management Puesto ID: 50970525 Tipo de trabajo: Tiempo completo, Locación: Matehuala Código FES (Nivel HRL): Y-06-14
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Objetivo del Puesto.
• Diseñar y estandarizar los procedimientos de mantenimiento y los servicios de instalaciones para los edificios de acuerdo con los sistemas de calidad DRX y las regulaciones aplicables para asegurar los objetivos de los edificios.
Actividades principales
• Dirigir técnicamente e informar/instruir a los empleados de FM
• Apoyar el análisis/renovación de la situación actual de site/planta y deducir posibles mejoras potenciales de mejora
• Contribuir al cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes; gestionar los asuntos legales de responsabilidad del operador en cooperación con los departamentos funcionales.
• Ayudar en la implementación y el mantenimiento del sistema CAFM y las directrices internas relacionadas.
• Gestión del espacio y mantenimiento de los datos técnicos de los activos
• Contribuir al desarrollo de directrices regionales para el departamento respectivo
• Ayudar en la aplicación y el mantenimiento, así como en el desarrollo de directrices específicas en el site.
• coordinar la formación del personal de FM en los centros/plantas sobre el contenido de las directrices
• Supervisar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes para el área especializada respectiva en cooperación con los departamentos especializados; tomar medidas en caso necesario (por ejemplo, escalada, etc.).
• Diseñar y estandarizar manuales de operación / mantenimiento para la correcta ejecución de las actividades, teniendo en cuenta los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional y los requisitos legales / cliente aplicables.
• Diseñar y estandarizar la gestión de recursos humanos y materiales para el correcto desempeño de las actividades
• Controlar y documentar la gestión de recepción de proyectos y garantías
• Diseñar y estandarizar planes de continuidad de negocios y manejo de emergencias
• Controlar acciones que conduzcan a una mejora continua
• Diseñar y estandarizar el manejo y actualización de los dibujos y manuales técnicos
• Seguimiento y desarrollo de indicadores de mantenimiento
• Responsable de la coordinación con el departamento de compras para licitación de servicios y contratistas
• Garantizar el cumplimiento de las directrices de procesos y procedimientos.
• Aplicar las normas de seguridad, salud y protección del medio ambiente como parte de la legislación
Otros:
• Participar activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición.
• Las actividades aquí enunciadas son indicativas más no limitativas de la función.
Requisitos del puesto
Conocimiento especializado: Título Universitario
Área / Especialidad: • Ingeniero Eléctrico
• Ingeniero Electro – Mecánico
• Ingeniero Mecánico
Capacitación vocacional / técnica avanzada generalmente adquirida a través de un título en una disciplina técnica o vocacional más algunos años de experiencia (conocimiento de métodos, técnicas y procesos; nivel de dominio del oficio calificado).
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Other facts
About D-Career
WE CREATE CHARACTER – Innovations by the DRÄXLMAIER Group mark the character of premium automobiles worldwide. As a systems partner to notable automobile manufacturers such as Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche and Volkswagen, as well as Californian premium automotive manufacturers, we develop and manufacture complex wiring harness systems, central electrical and electronic parts, exclusive interiors and battery systems for electric mobility. We supply the whole process chain, from the very first idea, the development and production process, right up to just in sequence delivery to our customers.
The DRÄXLMAIER Group is one of the top 100 automobile suppliers in the world and operates at more than 60 sites in over 20 countries. Founded in Germany in 1958, it now employs around 65,000 people worldwide. In 2024, our company reached sales of 5.5 billion Euros.
Fascination for the automobile is what marks our products and motivates our employees. Together with their passion for the automobile and enthusiasm for anything new, their commitment is an excellent prerequisite for finding continually new, intelligent, sustainable ways of shaping the character of the automobile.
At DRÄXLMAIER, young professionals can pursue their careers in the automobile industry. Those with work experience will find new challenges and individual ways of furthering their development at our company. As an owner-managed family company, we feel a particular obligation towards our employees. We are convinced that a responsible, long-term way of thinking is essential for economic success.
We offer attractive positions, particularly in the field of technology, engineering and information technology.
At www.draexlmaier.jobs you will find all the information concerning career opportunities at DRÄXLMAIER.
What you'll do
- The role involves designing and standardizing maintenance procedures and facility services to meet quality standards and regulations. It also includes technical direction, legal compliance, and continuous improvement initiatives.
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