Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Region Viernheim / Heidelberg / Wiesloch zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n
Ref.-Nr.: JR1012350
Dir wird ein marktgerechtes Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie einem attraktiven Provisionsmodel (ungedeckelt) geboten – bei 100% Zielerreichung liegst du bei uns zwischen 80.000 – 85.000 € brutto p.a., inklusive einer Garantieprämie im 1. Jahr.
Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Bei uns kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (2 Tage pro Woche)
Zudem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, Jobrad, Kita-Zuschüsse
Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche),
vor Ort oder über digitale Verkaufstechniken
Hohe Eigenmotivation ist gefragt bei telefonischen Erstkontakten
Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten in Salesforce
Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundengewinnung
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Erfahrung im Einsatz von virtuellen/ digitalen Arbeitsmethoden
Tägliche Eigenmotivation den nächsten Kunden für uns zu gewinnen
Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise
Produkt- und Dienstleistungskompetenz
Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Besonderes Gespür und Fähigkeit zur Beziehungspflege
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatums.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über [email protected].
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Fire Safety, CWS Cleanrooms and our supporting CWS Business Services are working to create a healthier and safer tomorrow. This is the common goal of our four CWS business units, which we strive to achieve every day.
We set new standards with sustainable innovations: the concepts of recycling and rental have always been at the heart of our business models. In this way, we will continue to contribute to improved health, safety and protection in the future. For you, your employees and your customers. Every single day.
The four CWS business units: CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Cleanrooms and CWS Fire Safety offer a comprehensive range of solutions in their respective fields, complemented by Floor Care and Healthcare. We look forward to providing you with a tailored service.
Visit our dedicated business LinkedIn accounts:
➡️CWS Workwear: https://www.linkedin.com/company/cws-workwear/
➡️CWS Hygiene: https://www.linkedin.com/company/cws-hygiene-group/
➡️CWS Fire Safety: https://www.linkedin.com/company/cws-fire-safety/
➡️CWS Cleanrooms: https://www.linkedin.com/company/cws-cleanrooms/
➡️CWS Business Services: https://www.linkedin.com/company/cws-business-services/
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