Accountmanager CWS Workwear Bedrijfskleding: jij laat klanten nooit in de kou staan

Ben jij een relatiebouwer pur sang? Iemand die energie krijgt van bestaande klanten nóg blijer maken, kansen spot voordat de klant ze zelf ziet en graag onderweg is? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Als Accountmanager Bedrijfskleding kom je terecht in een enthousiast team van Accountmanagers en Inside Sales collega’s. Jij beheert je eigen klantenportefeuille in jouw regio (Groningen, Friesland, Drenthe óf Noord-Holland – afgestemd op Den Bosch).
Dit is een echte farming-rol: geen koude acquisitie, wél volop ruimte voor up- en cross-sell bij klanten die je al kent.

Wat ga je doen?

• Je bouwt aan sterke, duurzame relaties met jouw klanten (en ja, die kennen jou straks bij naam 😉);

• Je ontdekt kansen om onze dienstverlening verder uit te breiden en vertaalt die naar slimme oplossingen;

• Je houdt grip op omzet, marge en winstgevendheid per klant én voor je totale portefeuille;

• Je volgt marktontwikkelingen, luistert scherp naar je klanten en komt proactief met verbeter- en innovatievoorstellen;

• Je stelt je eigen kwartaaldoelen op en gaat er vol voor om die te behalen;

• Je bent dé schakel tussen klant, serviceorganisatie en binnendienst.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur commercieel, maar mindset is minstens zo belangrijk);

• Ervaring in accountmanagement en het uitbouwen van bestaande klantrelaties;

• Je bent cijfermatig sterk, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met verschillende mensen;

• Affiniteit met conceptmatige verkoop en/of een dienstverlenende omgeving is een dikke plus;

• En vooral: je past in een team dat volop in beweging is en waarin samenwerking key is.

Wat krijg je van ons?

Werken bij CWS Workwear betekent werken in een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Onze kernwaarden?
👉 De klant op één • jezelf kunnen zijn • elke dag een beetje beter • verantwoordelijkheid nemen • samen succes vieren.

Daarnaast bieden we jou:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring;

• Een goede commissieregeling;

• Eindejaarspremie van 5,33%;

• Auto van de zaak + tankpas;

• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om er 5 bij te kopen;

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe trainingen.