El Programa de Referidos de Mecánicos de Aviación tiene el propósito de recibir potenciales candidatos que cumplan el perfil, requisitos y experiencia para su evaluación y posterior contratación.
Elegibilidad
- Todos los colaboradores de Copa Airlines son elegibles de participar y referir potenciales candidatos para ser Mecánicos de Aviación.
- Serán elegibles para recibir el premio por referido los colaboradores de planilla regular y planilla ejecutiva de Panamá.
- Se excluyen de recibir premio por referido los colaboradores de la VP de Recursos Humanos y equipo gerencial de CM.
PERFIL
- Licencia de Técnico en Mecánica de Aviación vigente.
- Más de 3 años de experiencia en MRO, Línea o Aviónica.
- Preferiblemente experiencia en Flota Boeing.
- Disponibilidad para residir en Ciudad de Panamá.
- No haber laborado en Copa Airlines, Copa Airlines Colombia, Wingo, o empresas de terceros.
PROCESO
- Los colaboradores participantes deberán referir al candidato directamente a la Solicitud de puesto "Programa de Referidos de Mecánicos de Aviación".
- El equipo de Adquisición de Talento evaluará el cumplimiento con los criterios definidos y perfil
- Los candidatos que cumplan pasarán a una fase de entrevista técnica con el área, en la cual deberán mencionar el nombre (solo aplica un nombre) del colaborador que lo refirió.
- Los candidatos que pasen satisfactoriamente el proceso de selección, que incluye entrevistas, pruebas de seguridad y etapa médica, recibirán una oferta de trabajo.
- Aquellos candidatos que acepten la oferta y completen la documentación necesaria serán contratados.
PREMIO
- Se considerarán referidos aquellos candidatos referidos a través del sistema Talentus, a partir del 30 de enero de 2025
- En el caso de que dos o más colaboradores refieran al mismo candidato y éste sea contratado, recibirá el premio el colaborador que en sistema lo haya registrado de primero.
- El premio se le entregará al colaborador que refirió al candidato, una vez el referido ingrese a trabajar a la línea.