Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Data ingénieur H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

En tant que Data ingénieur, vous êtes responsable du [XXX] et [XXX] de notre écosystème :

Côté build :

• Concevoir et développer les évolutions du module Infocentre Easily (IHM et back-office)

• Concevoir, réaliser et maintenir des chaînes d’extraction, transformation et alimentation des données (ETL SSIS)

• Modéliser les bases décisionnelles (Datawarehouse, Datamarts) et les modèles Power BI

• Développer et optimiser les rapports décisionnels (SSRS, Power BI)

• Garantir la performance et la qualité des traitements BI (optimisation SQL Server)

• Participer à l’analyse, la valorisation et la restitution des données métiers

• Contribuer à la mise en œuvre de solutions d’analyse avancée (prédictive, prescriptive)

Côté run :

• Assurer la maintenance corrective et évolutive du module Infocentre

• Prendre en charge le traitement des tickets helpdesk et l’analyse des incidents

• Réaliser les tests, recettes et validations fonctionnelles et techniques

• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance de la plateforme BI

• Appliquer les règles de sécurité, d’anonymisation des données de santé et de conformité RGPD

• Participer à l’amélioration continue des processus BI et Data

• Collaborer avec les équipes projets et métiers dans un contexte hospitalier exigeant

C’est votre parcours

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements BI / Data / SQL exigeants, idéalement en contexte santé ou hospitalier.
Vous aimez construire des solutions décisionnelles robustes, comprendre les enjeux métiers et transformer la donnée en valeur, sans jamais cesser d’innover.
Vous recherchez un cadre où la qualité technique, la fiabilité opérationnelle et la collaboration vont de pair.

C’est votre expertise :

• SQL Server (conception, optimisation, bonnes pratiques de performance)

• Suite Microsoft BI : SSIS, SSRS, SSAS, Power BI (Desktop & On-Premise)

• Modélisation décisionnelle (Datawarehouse, Datamarts, modèles Power BI)

• Développement de flux d’intégration de données

• Visual Studio, Azure DevOps, Git

• Environnements DevOps et méthodes Agile

• Connaissance des enjeux Data Science (analyse, prédictif, prescriptif – appréciée)

C’est votre manière de faire équipe :

• Rigueur et sens de la qualité

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

• Sens du service et orientation utilisateurs

• Communication claire et pédagogique

• Respect des contraintes réglementaires et de confidentialité des données

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 40 000 € à 44 000 € (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.