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Requisitos del puesto: Escolaridad:

• Carrera técnica: Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Industrial
• O estudios profesionales en áreas Físico-Matemáticas (ingenierías afines)
• Experiencia mínima: 2 años en mantenimiento eléctrico/automatización en industria de manufactura o alimentos y bebidas.
• Conocimientos técnicos requeridos:
• Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA)
• Redes de control y variadores de frecuencia
• Diagnóstico de fallas eléctricas/electrónicas
• SAP módulo PM (deseable)
• Normativas ISO: 9001, 14001, 45001, FSSC 22000
• Seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad

Responsabilidades principales:

• Realizar respaldos y resguardar información técnica (programas de PLC, HMI, SCADA, diagramas y planos).
• Documentar cualquier modificación en los programas de automatización.
• Ejecutar y dar seguimiento a órdenes de mantenimiento en SAP relacionadas con automatización.
• Realizar mantenimiento eléctrico a tableros de control, PLCs, redes industriales, HMI y variadores.
• Diagnosticar y solucionar fallas en sistemas eléctricos, electrónicos y de control.
• Mantener actualizado el inventario de refacciones estratégicas.
• Reportar equipos obsoletos y validar instalaciones de nuevas versiones.
• Coordinar y dar seguimiento a servicios externos con proveedores.
• Ejecutar las actividades bajo los lineamientos de seguridad, calidad e inocuidad establecidos.
• Participar en acciones de mejora, proyectos estratégicos y cumplimiento de modelos de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas (KORE, ISO, BHM’s).

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.