Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Coordinador Gestión Control Riesgos

Funciones:

• Evaluar eficacia de Matriz de Riesgos en Almacenes
• Realizar auditorías periódicas de ejecución de los procesos
• Generar medidas para mitigar riegos
• Elaborar informes de mejoras de procesos
• Realizar inventarios en los distintos almacenes y revisar conceptos de merma registrada
• Asesorar la elaboración y verificar la efectividad de los planes de remediación de eventos de control o nuevos riesgos identificados en auditorías

• Experiencia mínima de 2 años en implementación de planes de acción, monitoreo de su efectividad y aseguramiento de cumplimiento normativo, manejo y control de almacenes, análisis de movimientos en SAP y procesos de manufactura.

Requisitos:

• Licenciatura en carreras Economico-Administrativas 
• Excel intermedio-avanzado
• Deseable manejo de Power BI
• Dominio de SAP
• Habilidad de comunicación
• Disponibilidad para viajar

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de  09:00 am a 06:00 pm y algunos fines de semana

Modalidad híbrida

Oferta económica:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones Superiores a la Ley (Vales de Despensa, Gastos Médicos Mayores y Menores, apoyo de comedor, transporte interno o cajón de estacionamiento, Fondo de Ahorro

Si cubres el perfil, postúlate por este medio

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.