About this role
No de demande : 20551
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Service prog de construction du TLR
Direction : Dir contrôle projets É2 - Prog const TLR
Type d’emploi : 1 poste Temporaire à temps plein - Jusqu’à la fin de l’année en cours.
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : IPPM
Information sur le salaire : $85,947.68 - $104,577.20 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : Gillin Building,141, avenue Laurier
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo
Date limite des candidatures : 2026-01-29
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat du Programme de construction du train léger est de transformer, de développer, d’accroître et de maintenir les réseaux de transport en commun par train léger sur rail d’Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d’Ottawa.
Le titulaire est responsable d’interpréter, de gérer et d’appliquer des ententes contractuelles associées au Programme de construction du train léger. Il fait office de personne-ressource principale et d’expert en la matière en ce qui a trait à la conformité aux ententes contractuelles pour les projets du Programme de construction du train léger, tels que le prolongement des lignes Trillium et Confédération. Il utilise ses compétences efficaces en communication et gestion des intervenants pour maintenir des relations positives avec l’équipe de direction, les responsables des projets et les entrepreneurs externes. Il résout les problèmes relatifs aux entrepreneurs externes en appliquant des techniques de résolution des différends afin de prévenir les retards. Il recommande des changements à apporter aux politiques et procédés pour faciliter la mise en œuvre des ententes contractuelles.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Baccalauréat obtenu au terme de 4 années d’études en affaires, en gestion de projets, en droit ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 années d’expérience pertinente, par exemple en gestion de contrats pour un projet de construction majeur.
CONNAISSANCES
- Tous les aspects de la gestion de projet;
- Méthodes d’analyse des risques des projets et de transfert des risques (de préférence avec une expérience de l’élaboration de transactions et de contrats);
- Connaissance approfondie de la gestion des projets de construction;
- Compréhension approfondie et application pratique de la gestion des contrats;
- Lois et règlements municipaux pertinents de la Ville d’Ottawa;
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
Asset:
- Connaissance des systèmes typiques utilisés pour les réseaux de train léger, tels que SCADA, CCF, système de transmission des communications (STC), MV et SAIV.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
- Compétences éprouvées en matière de négociation et capacité d’influencer positivement les autres;
- Capacité de déterminer et de mettre en œuvre des solutions novatrices et de résoudre de façon proactive les problèmes découlant des contrats;
- Capacité de former les intervenants internes sur le libellé des contrats et sur les obligations découlant de ceux-ci;
- Capacité de déterminer ou d’évaluer les risques associés aux projets et d’élaborer des stratégies pour atténuer les répercussions des risques déterminés;
- Règlement des différends.
- Exactitude et minutie;
- Savoir travailler en équipe;
- Exceller en communication;
- Orientation axée sur les résultats;
- Motivation personnelle.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected].
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What you'll do
- The role involves interpreting, managing, and applying contractual agreements related to the Light Rail Construction Program. The incumbent acts as the primary resource and subject matter expert for compliance with contractual agreements for various projects.
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