About this role
Unternehmensbeschreibung
Bei CHECK24 treiben wir Innovation durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI voran. In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen.
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle. Dabei bist Du nicht nur für die Entwicklung verantwortlich, sondern betreibst Deine Applikationen auch eigenständig und zuverlässig mit modernen DevOps- und GitOps-Tools.
Wenn Du es genauso liebst wie wir, mit Software die Arbeit Deiner Kollegen effizienter und angenehmer zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Zur Kommunikation mit internen und externen Services/Cloud-Applikationen wie Workday oder SmartRecruiters werden von Dir Schnittstellen entwickelt
- Du stellst Services (z.B. für Feedbackprozesse) zur zentralen Nutzung durch andere Mitarbeiter zur Verfügung
- Dein Aufgabenbereich umfasst die Betreuung und Entwicklung relevanter Komponenten für Monitoring und Alerting, um jederzeit den Zustand unserer Services im Blick zu haben
- Du unterstützt andere Teams bei der Realisierung von technischen und fachlichen Projekten sowie bei der Überwachung und Analyse der Applikationen, um für unsere Mitarbeiter das beste Ergebnis sicherzustellen
Qualifikationen
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Python (Django als Backend) und React/Typescript (Frontend)
- Erfahrung bei der Nutzung und Bereitstellung von HTTP REST APIs bringst Du mit
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. MySQL) sind ein Plus
- Du beschäftigst Dich gerne auch mit Git-/DevOps-Tools wie ansible und Docker
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dein Einsatz zahlt sich bei uns schnell aus – wir erkennen und fördern Dein Talent, damit Du mit uns wachsen kannst! Verantwortung vergeben wir ausschließlich nach Leistung und Impact
- Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen
Team-Spirit und High-Tech Workspace
- In unserem modernen Open Space Office schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge erzielen und diese bei Firmen- und Teamevents feiern
- Bei uns erhältst Du dreimal kostenlos Lunch pro Woche und eine hochwertige Ausstattung, wie MacBooks, höhenverstellbare Tische und vieles mehr
Flexibilität und Mobilität
- Du erhältst maximale Flexibilität mit bis zu 38 Urlaubstagen und kannst Dein Arbeitsmodell regelmäßig flexibel an Deine individuelle Lebenssituation anpassen
- Darüber hinaus übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
Vielfältiges Sportangebot
- Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen
- Nutze unser externes, bezuschusstes Sportangebot und finde den perfekten Ausgleich zu Deinem Arbeitsalltag
Other facts
About CHECK24
CHECK24, das Vergleichsportal im Internet, ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen. Wir bieten Privatkunden kostenlose Vergleiche in den Bereichen Versicherungen, Energie, Finanzen, Telekommunikation, Reisen und Shopping. Damit schaffen wir Transparenz, die sich für unsere Kunden direkt durch günstige Tarife und Preise auszahlt!
Unser Erfolg ist nur möglich durch den Teamgeist und die hohe Motivation unserer Mitarbeiter, beides zusammen bringt uns täglich weiter. An unserem Hauptsitz im Herzen Münchens und weiteren Standorten in Leipzig, Münster, Köln und Hamburg arbeiten wir in einem Arbeitsklima, das von Start-up Mentalität und Offenheit geprägt ist. Obwohl wir seit knapp 15 Jahren am Markt sind und mehr als 600 Mitarbeiter beschäftigen, haben wir uns diese Kultur und Arbeitsatmosphäre erhalten.
What you'll do
- Develop modern web applications and integrate cloud-based tools to automate HR processes, ranging from applicant management to the employee lifecycle. Responsibilities also include developing interfaces for communication with internal and external services like Workday or SmartRecruiters and providing central services for other employees.
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