About this role
Le Marché France & Monaco est responsable de la distribution des collections de Mode, Horlogerie-Joaillerie, et Parfums-Beauté.
L'activité des Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers le parfum, le maquillage, le soin. La division Parfums Beauté Europe assure la mise sur le marché de ces produits à travers un réseau de distribution complxe qui s'étend sur plus de 14 pays. C'est l'obsession du détail et la recherche de perfection qui fait de la rencontre entre CHANEL et ses clientes un moment de magie.
Au sein de la Direction Comptes Clefs France, vous assistez les managers d'Enseigne (SEPHORA, MARIONNAUD, NOCIBE) et leur apportez votre aide dans des missions de business analytiques à 80% et opérationnelles à 20%. Ce poste nécessite une appétence pour l’analyse et de la rigueur avec les chiffres.
Vos missions :
1/ Business analyse : 80%
o Collecte de Monthly reports : analyses mensuelles des résultats du marché et de chanel sur le marché par distributeur
o Analyse des data clefs négociés avec les chaînes nationales (sell in / sell out & stocks)
o Mise à jour des différents tableaux de reporting par enseigne
o Analyses adhoc selon les périodes : rotation des stocks, sell-through, contribution…
o Suivi des KPi's par enseigne sur l'expression de la marque (merchandising & top 95…)
o Sephora Intelligence: analyse des données clients de l'enseigne
2/ Gestion Opérationnelle : 20%
o Référencement & collecte des data liées aux Nouveautés & suppressions
o Gestion des dotations mensuelles d'échantillons
Profil recherché :
- Vous suivez une formation supérieure type BAC +5 , avec a minima un stage de 6 mois analytique, une excellente maitrise d’EXCEL et manifestez un intérêt marqué pour l’analyse , les fonctions commerciales, ainsi qu'une bonne compréhension de l'univers Parfums Beauté.
- Orienté-action, vous savez faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation et êtes en mesure d'épauler les 3 Managers dans leurs missions au quotidien et de gérer les priorités de chacun.
- Vous maniez les chiffres avec aisance, possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous savez mettre en scène les points saillants de vos analyses sur Powerpoint.
- Enfin, votre capacité relationnelle vous permet de travailler en équipe et d'échanger facilement avec les différents services concourant à la réalisation de votre mission.
- Niveau de français courant requis.
Vivez l’expérience de CHANEL !
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement
Processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
Contrat : Stage de 6 mois
Date de début : Juillet 2026
Lieu : Paris – Champs Elysées
Other facts
About CHANEL
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
What you'll do
- Assist managers in business analytics and operational tasks related to key accounts in the French market. Responsibilities include collecting monthly reports, analyzing key data, and managing operational tasks related to new product listings and sample distributions.
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