En Cencosud creemos que las personas son el motor del negocio. Hoy buscamos un/a Business Partner de Personas para acompañar estratégicamente a nuestro negocio, asegurando una gestión integral, cercana y alineada a los objetivos del negocio.

🎯 Misión del rol

Analizar, ejecutar y asesorar los procesos de gestión de personas en la Administración Central, contribuyendo al desarrollo organizacional, la eficiencia administrativa y la correcta implementación de iniciativas de RRHH, en línea con la estrategia y el propósito de Cencosud.

🔧 Principales responsabilidades

Acompañar a las áreas del negocio en temas de desarrollo organizacional, desempeño, clima laboral, formación y diversidad.
Gestionar procesos asociados a incorporaciones, headcount, estructura organizacional y revisiones salariales, en coordinación con compensaciones y control de gestión.
Ejecutar y dar soporte a procesos administrativos de RRHH: contratos, finiquitos, beneficios corporativos y atención a colaboradores.
Actuar como socio estratégico de los líderes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas al negocio.
Apoyar la implementación de proyectos de automatización, mejora continua y cumplimiento del código de ética.

🎓 Requisitos

Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Civil, Industrial, Psicología o afín.
Deseable especialización o posgrado en Gestión de Personas o RRHH.
En caso de que seas colaborador, debes tener 1 año de antigüedad en tu actual cargo y evaluación de desempeño vigente.
Alta capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas.
Orientación al cliente interno, trabajo en equipo y tolerancia a la presión.

🌱 ¿Por qué sumarte al equipo de Personas?

Porque tendrás un rol con impacto real en el negocio, trabajando de forma cercana con líderes, impulsando una gestión de personas moderna, eficiente y alineada a los desafíos del retail.

Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Creemos que la diversidad en nuestros equipos potencia la creatividad y la innovación, elementos clave para cumplir nuestro propósito: inspirar a las personas a vivir mejor cada día.

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso de selección, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que todas las personas vivan una experiencia transparente, cómoda y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.