A propos de l'offre :

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Responsable parapharmacie (F/H)

Rattaché au la Manager Département de son périmètre, il est en charge d'assurer l’ensemble des activités du secteur du magasin.

Les missions principales seront les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager Département ou la Direction Magasin (si rattachement direct) :
  • Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise
  • Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local
  • Fixer les prix de vente des produits de son rayon
  • Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin,
•  Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes :
  • Organisation des linéaires
  • Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
  • Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, ..)
  • Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales

• Gérer l'activité commerciale du rayon :
  • S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits
  • Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage
  • Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits
  • S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion
  • Organiser les inventaires des produits en magasin
  • Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes
  • S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention
• Gérer les achats et les stocks :
  • Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon directement auprès de fournisseurs
  • Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant").

• Manager son équipe :
  • Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s
  • Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end...)
  • Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
  • Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)
  • Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
  • Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
• Assurer des permanences de direction : (Selon le magasin et le statut)
  • Assurer les permanences de direction
  • Participer au codir
  • Participer à des missions annexes

Qualifications : 

-Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie exigé, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (débutant accepté)

Avantages Cora SAS : 

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:- Rémunération sur 12 mois- Prime annuelle- Prime vacances- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut- Participation aux bénéfices- Intéressement- Remise sur achats collaborateur- Compte épargne temps- Mutuelle- Prévoyance- Action logement- Plan d'épargne salariale (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté