A propos de l'offre :

Carrefour recrute ses futurs Leaders !

Le programme Graduate Dirigeant (F/H)

Conçu pour révéler nos leaders de demain, ce programme d’excellence sur 2 ans offre un parcours différenciant et stimulant, à destination des jeunes diplômés.

Riche en expériences variées, c’est un véritable accélérateur de carrière qui vous donne les clés pour occuper des postes à responsabilité au sein de notre groupe.

En France et à l'international, les missions et immersions qui composent le programme vous permettront d’acquérir une vision globale, stratégique et opérationnelle de Carrefour.

Vous serez acteur du développement d’un des plus grands groupes mondiaux de la grande distribution sur l’ensemble de ses métiers.

Vous serez proactif et innovant en accompagnant les transformations digitales, environnementales et sociétales au plus près des attentes business.

Afin de garantir un parcours sur mesure et adapté à vos ambitions, ce programme est structuré en deuxième année autour de spécialités à fort enjeu business : Marchandise (achats, category management, …), Supply Chain (prévision, approvisionnement, …), E-commerce et opérations, Finance (contrôle de gestion, trésorerie, …). 

Le parcours :

Exercez des métiers à responsabilité, à la fois sur le terrain et au sein de nos sièges, en France et à l’international au cours de 5 missions clés sur 2 ans.

• Découvrez le coeur du réacteur de Carrefour en première année : 

- L’hypermarché : initiez-vous au management d’équipe et accompagnez entre 300 et 800 collaborateurs tout en étant au contact de nos clients

- La marchandise (à l’international): réalisez une mission de 5 mois en marchandise qui vous permettra de comprendre le coeur de métier, et avoir une expérience professionnelle à l’étranger (si souhaité) 

• En deuxième année, nous vous accompagnons de manière personnalisée pour choisir une majeure : Marchandise, Supply Chain, E-commerce et opérations ou Finance. Cette majeure vous permettra d’effectuer vos missions en fonction de vos appétences et vos projections de carrière : 

- Mission stratégique personnalisée : À Massy ou en région, réalisez une mission liée à votre spécialité (franchise, entrepôt e-commerce, marchandise, supply, finance) pour une immersion complète dans votre futur poste 

- Mission tremplin : explorez une direction liée à votre spécialité pour approfondir votre expertise et affiner vos compétences pour votre prise de poste

• Révélez vos compétences managériales et accompagnez des équipes motivées et engagées
• Participez à la transformation digitale d’un acteur majeur de la grande distribution
• Développez vos aptitudes avec un programme de formation sur-mesure : formations techniques, développement personnel, leadership, IA et nouvelles technologies (liste non exhaustive)
• Bénéficiez d’un accompagnement individualisé par un.e Talent Manager tout au long du parcours 

Les avantages du programme :

• Un CDI, dès le premier jour, accélérateur de carrière vers des postes à responsabilités
• Un programme individualisé 
• Une visibilité unique auprès du top management, avec un suivi renforcé 
• Une expérience terrain et un apprentissage du retail dans toutes ses dimensions

- Révélez-vous au sein de nos magasins, de nos entrepôts et de nos sièges, en France et à l’international

- Découvrez les modèles franchisés et intégrés

• L’opportunité de construire son réseau 
• Des formations adaptées, un accompagnement individualisé, du mentorat et du coaching
• La gestion de votre carrière, individuellement, pendant et à l’issue de votre parcours, et avec un intérêt marqué pour l'innovation et les nouvelles technologies,des perspectives d’évolution 
• La possibilité de développer sa carrière à l’international
• Une rémunération attractive et évolutive

Pour qui ?

Étudiant ou jeune diplômé (F/H) issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université), mobile sur le territoire national et disponible dès le 7 septembre 2026.

Processus de recrutement :

• Soumettre votre candidature (CV) 
• Compléter un questionnaire de personnalité, motivation et raisonnement
• Réaliser un pitch vidéo (remplace la lettre de motivation)
• Participer à un entretien avec les équipes RH et opérationnelles
• Assessment Center le 9 avril 2026 (Business Case, entretiens individuels et collectifs)

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI

• Statut du poste : Cadre 

• Lieu de travail : Massy, gare RER B et RER C

• L’accès à des Services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

• Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Mutuelle

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

N’attendez plus et rejoignez l’aventure Graduate Dirigeant Carrefour !

Pour plus d’informations https://recrute.carrefour.fr/graduate-programmes/