¿Qué buscamos?

•    Valorable Titulación Universitaria relacionada con el puesto.

•    Máster en Prevención de Riesgos Laborales preferentemente en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo)
•    Valorable experiencia consolidada en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios.
•    Nivel alto ofimática.
•    Valorable formación en igualdad.
Imprescindible tener el master en las tres especialidades.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

•    Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.
•    Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral.
•    Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.
•    Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.
•    Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes.
•    Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos con Mutua y Unipresalud.
•    Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos.
•    Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados.
•    Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo. 
•    Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.

• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en un entorno laboral. Su labor principal se centra en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

¿Qué te ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.