Job Category

Finance

 

Position Summary

The Master Data Jr. Analyst role is located in Costa Rica under the direction of the Data Governance Organization. This position will support operations by registering and updating master data, key data, and master relationship data within the organization in accordance with the policies and procedures established by the Data Governance Organization.

 

Responsibilities

·       Perform maintenance of vendor master data records in accordance with predetermined SLAs.

·       Identify and maintain data records in accordance with document retention policies.

·       Validate and update current data to ensure integrity in master data and reporting.

·       Work with business and cross functional teams in obtaining requirements for vendor set up and modifications.

·       Assist in driving standardization and optimization of vendor master maintenance.

·       Use excellent verbal and written communication skills to build strong relationships, share recommendations, and escalate as needed.

 

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in accounting, business administration or related career in progress.
• Advanced English Skills B2+ or C1(required).
• At least 6 months of relevant work experience in Master data Vendors.
• SAP/Lawson/Tirepro experience preferred (not required).
• 1 year in the same position (internal candidates)
• Expert analytical and problem-solving skills.
• Good communication skills to connect with customers, teammates, external data providers, and Management.
• Demonstrated ability to take action, multi-task, and achieve results in a fast-paced and changing environment.
• Excellent teamwork skills and demonstrated ability to interact with, and influence all levels and types of people.
• Strong attention to details is highly critical.

 

Qué ofrecemos como compañía

En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

• Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.

• La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.

• Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.

• Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.

• Un equipo diverso e inclusivo.

 

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

  

Acerca de Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

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En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser

Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.

Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos