Vill du ta ägarskap över affärer, fatta beslut och se konkreta resultat av ditt arbete? Trivs du i en roll där du själv sätter tempot, identifierar möjligheter och driver processer hela vägen i mål? Hos Upgraded People får du en central roll i ett bolag i tillväxtfas, med stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både affären och arbetssätten från dag ett.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Upgraded People.

🚀 Om företaget

Upgraded People AB är ett ambitiöst och snabbt växande bolag inom konsultbranschen inriktat mot IT. De arbetar med konsultförmedling och binder samman konsulter och uppdragsgivare inom flertalet branscher. Genom att uppgradera sina kunders kompetensförsörjning bidrar företaget till att rätt person hamnar på rätt plats i rätt tid. Som anställd på bolaget ingår du i ett innovativt team med mångårig erfarenhet inom HR, IT och försäljning. Upgraded People genomsyras av en generös och händelserik företagskultur präglad av stor gemenskap. Nu växer deras team på leveransavdelningen och söker dig som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa!

Läs gärna mer om Upgraded genom att klicka här.

💼 Arbetsuppgifter

I rollen som Sourcing Partner ansvarar du för att identifiera, driva och leverera rätt kompetens till kund. Du arbetar självständigt genom hela sourcingprocessen, från behovsanalys till matchning och förhandling, och har ett stort eget mandat i hur arbetet planeras och genomförs. Rollen erbjuder ett betydande handlingsutrymme och passar dig som trivs med att ta initiativ, göra tydliga prioriteringar och fatta affärsmässiga beslut.

Du utvecklar och förvaltar relationer med kunder, leverantörer och kandidater samt driver matchningsarbetet från start till mål. Genom aktiv search i både externa kanaler och företagets interna nätverk säkerställer du snabb och träffsäker identifiering av rätt kompetens utifrån kundens behov. En viktig del av rollen är att förhandla arvoden och villkor med leverantörer, där du förväntas ta ansvar för affären och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Därtill genomför du förberedande och kvalitetssäkrande samtal med kandidater inför kundintervjuer och har en löpande, affärsnära dialog med kunder, främst via telefon men även genom fysiska möten när affären kräver det. Rollen är operativ och tempofylld och ger stort ansvar för att driva leverans, relationer och resultat framåt.

• Identifiera, driva och leverera rätt kompetens till kund

• Ansvara för hela sourcingprocessen från behovsanalys till matchning och förhandling

• Arbeta självständigt med search i externa kanaler och internt nätverk

• Utveckla och förvalta relationer med kunder, leverantörer och kandidater

• Förhandla arvoden och villkor med leverantörer på affärsmässiga grunder

• Genomföra förberedande och kvalitetssäkrande samtal med kandidater inför kundintervjuer

• Ha en löpande och affärsnära dialog med kunder via telefon och vid fysiska möten

• Driva leverans, relationer och resultat framåt i en operativ och tempofylld roll

🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område

• Tidigare erfarenhet av bemanning, rekrytering eller försäljning, gärna från en teknisk bransch

• Flytande kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Vi söker dig som är handlingskraftig, affärsdriven och van att ta ansvar för dina resultat. Du gillar att ligga steget före, ser möjligheter där andra ser hinder och tvekar inte att ta egna initiativ för att driva affären framåt. Du motiveras av att göra affärer, bygga långsiktiga relationer och leverera kvalitet både till kund och kandidat. I den här rollen får du stort mandat, tydligt ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. Därför trivs du i en miljö med entreprenörsanda, högt tempo och tydligt affärsfokus, där prestation och engagemang gör skillnad – varje dag.

Övrig information

Start: Omgående
Plats: Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 [email protected]

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Nextgen