En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Transformation & Leadership du Changement
• Diriger des initiatives de transformation critiques à travers Bombardier Défense, en veillant à leur alignement avec la stratégie d’entreprise et les exigences de conformité.
• Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance pour les changements organisationnels majeurs.
• Développer et maintenir des feuilles de route de transformation, des jalons et des indicateurs clés de performance (KPI).
Optimisation des Processus & Amélioration Continue
• Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la qualité.
• Piloter des initiatives d’automatisation et de digitalisation pour optimiser la performance des processus.
• Effectuer des analyses comparatives des meilleures pratiques et les intégrer aux opérations de Bombardier Défense.
Engagement des Parties Prenantes & Gouvernance
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la haute direction sur la gestion du changement et la conception organisationnelle.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles (Juridique, RH, Finance, Opérations) pour assurer une exécution fluide des projets de transformation.
• Préparer des présentations et rapports de niveau exécutif pour les forums de gouvernance du VP et du PDG.
Données & Analyses
• Maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour suivre l’avancement des initiatives de transformation.
• Fournir des informations exploitables à la direction basées sur l’analyse des données et la prévision des tendances.
• Diplôme universitaire en administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe
• Diplôme de maîtrise ou MBA souhaité
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en transformation, gestion du changement ou conseil en management
• Expérience dans le secteur de la défense est un atout majeur
• Expertise solide en conception organisationnelle, gouvernance et amélioration des processus
• Capacité avérée à diriger des projets complexes et interfonctionnels dans de grandes organisations
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Expérience dans l’industrie aéronautique ou de la défense est un atout
• Connaissance des cadres de conformité et des exigences réglementaires
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 10925 Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.
Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.
For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.
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