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Principal Corporate Affairs | Minera Spence
full-timeChile

Summary

Location

Chile

Type

full-time

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About this role

 

Sobre BHP

 

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

 

¿Por qué BHP Chile?

 

Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. 

 

Acerca del Rol

 

El propósito del rol es ejecutar de forma sistemática y orgánica el Plan de Inversión Social de Spence, siendo en consecuencia responsable del Relacionamiento Comunitario y del Cumplimiento Social. El área de influencia del rol son las comunidades del área de influencia de Spence. Es también responsable de asegurar que el Plan de inversión social se alinea con: la estrategia de inversión social de Pampa Norte | BHP; con los requerimientos y estándares de la función de asuntos corporativos; con los objetivos del negocio y los intereses de las comunas del área de influencia; y con los compromisos públicos de Valor Social al 2030 de BHP. Es parte de la responsabilidad del rol contribuir activamente con los miembros del equipo en la ejecución del Plan de Relacionamiento con otros grupos de interés y el Plan de Comunicaciones de Spence.
Este rol reporta al Head de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte. Requiere presencia en la Región de Antofagasta en un turno 5x2.

 


Principales Responsabilidades del rol: 

 

  • Responsable del Plan de relacionamiento con comunidades del área de influencia, asegurando consistencia y alineamiento con los estándares y directrices de BHP, la estrategia de Asuntos Externos, y los intereses locales.
  • Responsable de ofrecer y desplegar una gobernanza de los compromisos de los acuerdos sociales. La gobernanza (interna y externa) incluye propuestas de gobernanza, procedimientos y calendario. Así como ejecutar e implementar los compromisos con estándares de alto nivel considerando calidad y plazo.
  • Responsable del diseño y ejecución sistemática y orgánica del Plan de Inversión Social de Spence, diseñando un plan bianual, que incluya una visión 2030 respecto de los resultados de la inversión. En esta responsabilidad, el desarrollo de criterios de desempeño social y métricas SMART para evaluar los resultados del Plan es indispensable.
  • Contribuir con el cumplimiento de compromisos sociales y ambientales derivados de permisos u otras regulaciones.
  • Identificación de riesgos sociales, diseño y gestión de controles.
  • Responsable del seguimiento de los procesos a su cargo, con información actualizada y registrada en la base de datos dispuesta por la empresa para este fin, asegurando consistencia e inteligencia organizacional.
  • En el desempeño de su función y en la toma de decisiones:
    -    Asegurar la aplicación de las normas y directrices de BHP, así como la coherencia con los objetivos estratégicos del activo y del negocio.
    -    Trabajar estrechamente y en colaboración con las principales partes interesadas internas, teniendo en cuenta otras áreas o funciones que deban participar de una decisión.
    -    Mantener y generar confianza con las comunidades y otras partes interesadas manteniendo una agenda activa.
  • Contribuir con rutinas BOS del equipo de Pampa Norte.

 

 

Acerca de Ti

 

  • Formación en la carrera de Ingeniería (diferentes especialidades) o ciencias afines.
  • Experiencia verificable de al menos 5 años en minería u otras industrias similares.
  • Experiencia verificable de al menos 5 años en relaciones comunitarias o ejecución de proyectos sociales.
  • Dominio del español. Inglés intermedio excluyente.

 

También valoraremos:

  • Perfil proactivo, adaptativo y ágil.
  • Hábil en trabajo en equipo, orientado a resultados y atent@ al detalle.
  • Experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del ecosistema público-privado es clave para el éxito del rol.
  • Experiencia en gestión de partes interesadas a todos los niveles.
  • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office.
  • Deseable conocimiento de normativa medioambiental, debida diligencia y asuntos indígenas.
  • Se valorará el conocimiento del negocio y la experiencia en gestión de riesgos sociales.

 

 

Por qué te encantará trabajar aquí

 

BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más! 

 

Sobre nuestro proceso

 

En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos, 

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

 

¿Y por qué no tú? 


Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

 

Apoyamos una fuerza laboral diversa 

 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [email protected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.  

 

Other facts

Tech stack
Community Relations,Social Investment,Project Management,Stakeholder Engagement,Risk Management,Microsoft Office,Environmental Regulations,Indigenous Affairs

About BHP Career Portal

We are supplying the resources the world needs to help build a better, clearer future. Copper for renewable energy. Potash for sustainable farming. Iron ore and metallurgical coal for the steel needed for global infrastructure and the energy transition. #FutureIsClear

Across our global operations, we are committed to working in ways that are true to our BHP Charter values of Sustainability, Integrity, Respect, Performance, Simplicity and Accountability. Learn more about working at BHP and the exciting career opportunities that exist for professionals, undergraduates and graduates on our website: www.bhp.com.

Team size: 10,001+ employees
LinkedIn: Visit
Industry: Mining

What you'll do

  • The role is responsible for executing the Social Investment Plan for Spence, focusing on community relations and social compliance. It involves ensuring alignment with BHP's social investment strategy and managing stakeholder engagement.

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Frequently Asked Questions

What does a Principal Corporate Affairs | Minera Spence do at BHP Career Portal?

As a Principal Corporate Affairs | Minera Spence at BHP Career Portal, you will: the role is responsible for executing the Social Investment Plan for Spence, focusing on community relations and social compliance. It involves ensuring alignment with BHP's social investment strategy and managing stakeholder engagement..

Why join BHP Career Portal as a Principal Corporate Affairs | Minera Spence?

BHP Career Portal is a leading Mining company.

Is the Principal Corporate Affairs | Minera Spence position at BHP Career Portal remote?

The Principal Corporate Affairs | Minera Spence position at BHP Career Portal is based in Chile, Chile. Contact the company through Clera for specific work arrangement details.

How do I apply for the Principal Corporate Affairs | Minera Spence position at BHP Career Portal?

You can apply for the Principal Corporate Affairs | Minera Spence position at BHP Career Portal directly through Clera. Click the "Apply Now" button above to start your application. Clera's AI-powered platform will help match your profile with this opportunity and guide you through the application process. You can also learn more about BHP Career Portal on their website.