For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin®, Nurishh® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Nous recrutons un Chef d’Equipe Fabrication VQR

Le poste est basé à Dole au sein du service Fabrication VQR

Horaires : 3*8 et ponctuellement horaire de journée

Statut : agent de maîtrise

Avantages :

• Opportunité de grandir au sein d’une entreprise internationale, laissant percevoir d’éventuelles perspectives professionnelles au sein du Groupe BEL.
• Avantages sociaux : participation à la mutuelle, prévoyance, comité d’entreprise, 13ème mois, participation, intéressement, ticket restaurant ou prime panier

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du chef de fabrication VQR, vous

• Managez les collaborateurs du service (adéquation des ressources/l’organisation, montée en compétences, gestion des entretiens, respect des règles, gestion de la com. interne, amélioration des conditions de travail)
• Garantissez le respect des normes qualité (ex : traitement des non-conformités)
• Coordonnez l’activité de son équipe pour effectuer la production demandée dans le respect des règles et procédures (quantité, qualité, délai).
• Menez des analyses et diagnostics de situations ou dysfonctionnement et proposer des plans d’actions
• Animez la performance et l’amélioration continue (tableaux de bord, rituels, plans d’action, chantiers, pertes matière…) et participez à des groupes de travail

PROFIL RECHERCHE

Personne de terrain, de formation supérieure de type BTS Agroalimentaire et avec une expérience réussie en management d’équipe ou une expérience significative en fabrication et gestion d’équipe. Votre rigueur, mais aussi capacité d'écoute, de management, votre sensibilité humaine et technique seront des atouts pour réussir dans ce poste. Maîtrise de l'outil informatique indispensable.

Poste pouvant s’inscrire dans un parcours d’évolution professionnelle pour un ingénieur agro-alimentaire/technique ayant une première expérience réussie sur site industriel

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.