Técnico(a) – Hidrogeólogo(a)

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico(a) – Hidrogeólogo(a) para unirse al equipo de Hidrogeología. Esta persona será responsable Supervisar y coordinar la programación de la gestión de la perforación, también los principales procesos requeridos para la instalación de los instrumentos del mismo según sea la finalidad, realizando campanas de promoción de la seguridad para incentivar a los trabajos en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, con la finalidad de tener una cultura proactiva de prevención de riesgos, acorde a las normas de calidad, seguridad, medio ambiente, políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

• Asistir a los gerentes de proyectos con los programas de investigaciones de campo: Perforación, Picaduras, muestreo de suelos, monitoreo de las instalaciones, muestreo de aguas subterráneas y superficies, etc.

•  Supervisar la programación de la operación de perforación, así como los principales procesos requeridos, con la  finalidad de ejecutar la operación de manera segura.

• Obtener el plan de perforación de operación de la mina a conformidad con la planificación realizada en los proyectos de despresurización o monitoreo, con la finalidad de asegurar el cumplimiento del plan de hidrogeología y geotecnia.

• Realizar campañas de promoción de la seguridad para incentivar a que los trabajos cumplan las normas de seguridad y salud, con la finalidad de tener una cultura proactiva de prevención de riesgos.

Requisitos:

• Bachiller completo (preferible).
• Conocimientos de softwares: Excel, Canary, Aquire (preferible).

5 años de experiencia en áreas relacionadas.

Acerca de Barrick 

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados ​por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI. 

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.