LA PLAGE MADEMOISELLE GRAY RECHERCHE UN(E) HÔTE/HÔTESSE EN CONTRAT SAISONNIER 39H 

Située sur la Croisette, la plage Mademoiselle Gray est une adresse emblématique de Cannes, reconnue pour son atmosphère chic et décontractée. Inspirée par l’esprit bohème et l’élégance méditerranéenne, elle propose une expérience raffinée où le sens du détail, la qualité du service et la convivialité occupent une place centrale.

Véritable lieu de vie cannois, la plage Mademoiselle Gray accueille une clientèle locale et internationale dans un cadre soigné, propice à la détente comme aux moments de partage.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Véritable premier point de contact, vous contribuez à offrir un accueil fluide, chaleureux et organisé dès l’arrivée des clients.

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
• Gérer les réservations, le flux des arrivées et le placement
• Veiller à la bonne organisation de la salle et de la plage
• Coordonner avec les équipes de salle pour assurer un service harmonieux
• Répondre aux demandes des clients avec attention et discrétion
• Contribuer à une atmosphère soignée et conviviale

Plusieurs postes à pourvoir en service de jour ou en service du soir, selon l’organisation de l’établissement.

Poste non logé

Durée du contrat : 1 à 6 mois 

Prise de poste : à compter de mai 2026 

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
• La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons;
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international;
• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie;
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;
• Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations;
• Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions;
• Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise;
• Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière;
• Un restaurant d'entreprise;
• Une indemnité mensuelle brute attribuée en fonction du temps de travail, selon les règles en vigueur;
• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages;
• Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail.

Attentif(ve) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité de l’accueil et à la fluidité du service. À l’aise dans la gestion des réservations et du placement, vous savez conjuguer efficacité, calme et sens du relationnel.

Votre présentation est soignée et votre communication naturelle. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. La connaissance du logiciel de réservation SevenRooms constitue un véritable atout. Vous aimez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement extérieur et rythmé. Vous communiquez en français et en anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique : 15 min

2. Visite de l’établissement et entretien avec notre Directeur de la plage et son adjoint.

3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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