Contract type
RegularMit 12 Einrichtungen in der der Schweiz ist die Gruppe Babilou internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf die Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. Um den Anforderungen der Familien bestmöglich gerecht zu werden, entwickelt die Gruppe Babilou ihr Angebot stetig weiter und passt ihre Dienstleistungen kontinuierlich an. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, welche die sprachliche Vielfalt der Umgebung, in der wir leben, widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien sind eng mit dem Wohlbefinden unserer talentierten Teams verbunden.
Durch qualifizierte Teams bietet die Gruppe Babilou pädagogisch hochstehende Qualität und eine gute Unterstützung für die Eltern. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und arbeiten nach einem vielfältigen pädagogischen Ansatz, inspiriert durch unsere Werte wie Qualität, Umweltverantwortung und Multikulturalität. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind zentrale Werte, die uns am Herzen liegen. Unsere Firmenkultur sorgt für ein Arbeitsklima, das darauf ausgerichtet ist, alle Mitarbeitende wertzuschätzen, zu inspirieren und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie ihr Potenzial optimal entfalten können.
Für unsere Standorte im Kanton Zug suchen wir
eine/n Mitarbeiter/in Hauswirtschaft, 60% Pensum, befristet für eine Mutterschaftsvertretung.
Ihre Hauptaufgaben:
• Zubereitung der täglichen Mahlzeiten & Zvieri
• Reinigungsarbeiten
• Lieferung der Mahlzeiten zwischen zwei Kitas (Zug & Cham)
Ihr Profil:
• Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
• Erfahrung in einem vergleichbaren Betrieb (Kita, Schule, Altersheim...)
• Selbstständige, speditive und organisierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, engagierte, leistungsbereite, flexible und belastbare Persönlichkeit
• PC-Kenntnisse, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Freude und Spass an der Arbeit mit und um Kinder
• Verfügbarkeit von Mo-Fr
• Fahrausweis und eigenes Auto
Wir bieten:
•Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
•Leistungsgerechte Entlöhnung, 13. Monatslohn, 5-6 Wochen Ferien, kein Essensabzug, 40-Stundenwoche
•Eine offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur
•Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (für Mittagessen & Zvieri in der Kita)
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Operative & Pädagogische Leiterin, Karin Mosca, gerne zur Verfügung.
Children’s World ist Mitglied von kibesuisse!
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01 - 12 - 2025Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent.
Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants.
Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï.
L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises.
Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».
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