About Atos Group

Grupa Atos to globalny lider w dziedzinie transformacji cyfrowej, zatrudniający około 67 000 pracowników i osiągający roczne przychody na poziomie ok. 10 miliardów euro. Działa w 61 krajach pod dwiema markami: Atos (usługi) oraz Eviden (produkty). Jako europejski numer jeden w obszarach cyberbezpieczeństwa, chmury obliczeniowej oraz systemów obliczeniowych o wysokiej wydajności (HPC), Grupa Atos dąży do budowania bezpiecznej i dekarbonizowanej przyszłości, dostarczając dostosowane do potrzeb, oparte na sztucznej inteligencji i kompleksowe rozwiązania dla wszystkich branż. Grupa Atos jest marką, pod którą operuje spółka Atos SE (Societas Europaea), notowana na giełdzie Euronext w Paryżu.

Misją Grupy Atos jest współtworzenie przyszłości przestrzeni informacyjnej. Jej wiedza ekspercka oraz świadczone usługi wspierają rozwój wiedzy, edukacji i badań naukowych w duchu wielokulturowości, przyczyniając się do budowania doskonałości naukowej i technologicznej. Na całym świecie Grupa umożliwia swoim klientom, pracownikom oraz całym społeczeństwom zrównoważone życie, pracę i rozwój w bezpiecznej oraz godnej zaufania przestrzeni informacyjnej.

Szukamy Kierownika/Kierowniczki Projektów

Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów dla sektora publicznego, dobrze czujesz się w uporządkowanych procesach, a do tego posiadasz certyfikację PRINCE2 Practitioner? Świetnie! Szukamy osoby, która potrafi sprawnie działać w sformalizowanym środowisku, ale jednocześnie jest elastyczna, komunikatywna i lubi pracować zespołowo. Twoja wiedza i znajomość polskich realiów prawnych pomogą nam realizować projekty o realnym znaczeniu dla kluczowych instytucji.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie projektów dla klientów z sektora publicznego, finansowego, energetycznego zgodnie z metodykami Prince2 / PMI.
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami oraz zgodnością z wymaganiami kontraktowymi.
• Koordynacja prac zespołów projektowych, podwykonawców oraz udział w spotkaniach z klientem.
• Zarządzanie komunikacją projektową oraz raportowanie statusu do kluczowych interesariuszy i komitetów sterujących.
• Zapewnienie zgodności projektowej z formalnymi wymaganiami dokumentacyjnymi, audytowymi i procesowymi.
• Nadzór nad analizą wymagań biznesowych oraz ich przekładanie na realne plany wykonawcze.
• Nadzór nad obiegiem dokumentacji projektowej, kamieniami milowymi, akceptacjami i odbiorami.

Wymagania "must have":

• Minimum 7 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, preferowane po stronie dostawcy.
• Doświadczenie w realizacji projektów dla sektora publicznego, finansowego, energetycznego lub w środowiskach o wysokim poziomie regulacji.
• Certyfikat Prince2 Practitioner lub równoważne kompetencje PMI/PMP.
• Doświadczenie w pracy w projektach o wysokiej formalizacji: dokumentacja, audyty, procesy jakościowe.
• Umiejętność zarządzania zespołami oraz prowadzenia projektów w środowisku wielostronnych interesariuszy.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, finansami projektowymi oraz kontrolą zmian.
• Biegła znajomość języka polskiego (warunek konieczny) oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doskonała komunikacja, umiejętność prowadzenia spotkań, negocjacji oraz prezentacji.
• Zdolność do pracy pod presją czasu i w środowisku o wysokiej złożoności.
• Umiejętność strukturyzowania i argumentowania decyzji projektowych.
• Praca onsite w Warszawie (minimum 2 dni w tygodniu, w tym u klienta).

Wymagania "nice to have":

• Dodatkowe certyfikacje: PMP, AgilePM, ITIL, SCRUM Master.
• Doświadczenie w projektach z obszaru regulacji, zgodności, audytu lub dużej dokumentacji formalnej.
• Doświadczenie w projektach z sektora publicznego lub telekomunikacyjnego.
• Znajomość narzędzi do raportowania, monitoringu i zarządzania projektami (Jira, Confluence, MS Project, SharePoint).
• Doświadczenie we współpracy z działami prawnymi, bezpieczeństwa i compliance.
• Umiejętność wykorzystywania nowoczesnych narzędzi cyfrowych i AI w pracy projektowej.

The company follows an equal opportunity policy and does not permit any form of discrimination based on gender, disability, age, origin, sexual orientation, or any other protected characteristic. All employment decisions are made solely on the basis of competence and qualifications.

Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.

Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment. 

Choose your future. Choose Atos.