Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !
Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.
Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.
Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.
Contexte :
Atos / Advanced Computing & AI, fait objet d’une cession à l’État français (Agence des Participations de l’État).
Regroupant les divisions HPC & Quantum ainsi que Business computing & Artificial Intelligence, ces activités devraient générer près d’1 milliard d’euros sur environ 30 pays en 2025. Après finalisation du carve-out prévue au Q2 2026, le futur Groupe opérera en totale autonomie.
Activité Trésorerie Groupe
Le Département Trésorerie est basé à Paris et est responsable de la gestion de la trésorerie au niveau global, du financement et de la gestion des risques de marché du futur Groupe regroupant les divisions HPC & Quantum après la cession à l’Agence des Participations de l’État.
Poste d’Analyste Trésorerie
Le Groupe HPC & Quantum ouvre un poste d’Analyste Trésorerie rattaché au Responsable Trésorerie.
Principales responsabilités :
L’Analyste Trésorerie est en charge des missions suivantes :
Profil recherché :
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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