Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst im Bereich Parking & Mobility bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnern und internen Abteilungen (Vertriebsaußendienst und Service). Du unterstützt unser Team tatkräftig und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsprozesse reibungslos laufen.  

Was du tun wirst: 

• Angebotserstellung und Nachverfolgung: Du erstellst präzise Angebote und sorgst dafür, dass alle Schritte bis zum Abschluss verfolgt werden. 

• Unterstützung des Außendienstes: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Außendienst-Team, Projektmanagement sowie der Serviceabteilung 

• Forecasting: Du erstellst Umsatzprognosen und behältst den Überblick über verschiedene Geschäftssegmente. 

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Dein Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gutes technisches Verständnis Verständnis 

• Berufspraxis in einem ähnlichen Berufsfeld von Vorteil 

• Starke Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten 

• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  

• Freundliches und professionelles Auftreten 

• Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit 

• Kreativität und Innovationsfreude 

• Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Verbesserungen aktiv einzubringen 

Was wir bieten:  

• Essenszuschuss in Form einer digitalen Lösung,  ganz nach deinem Geschmack 

• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, um Privat-/Berufsleben besser vereinbaren zu können 

• Möglichkeit einer zusätzlichen Urlaubswoche, damit du deine Batterien wieder aufladen kannst 

• Möglichkeit Jobbike-Leasing: Profitiere von unserem Jobbike-Leasing und den damit verbundenen steuerlichen Vorteilen. 

• Gratis Parkplatz direkt am Firmenstandort mit E-Ladestation 

• Zuschuss zum Job-Ticket 

• Vielfältige Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen – Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. 

• Eigenverantwortung: Du handelst eigenständig und verantwortungsvoll. 

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. 

• Kollegiales Umfeld: Ein motiviertes Team freut sich auf Deine Unterstützung und Zusammenarbeit. 

• Top-Betriebsklima: Dich erwartet ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. 

Dein persönlicher Kontakt:

Gerald Schmied

HR Manager Central Europe

E-Mail: [email protected]

Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.362,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.  

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