Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vous serez positionné en tant qu'ingénieur travaux MOE (Maîtrise d’œuvre) dans le domaine des ouvrages souterrains (stations souterraines, puits, tranchées, fondations profondes etc.) sur des missions de DET (Direction de l’exécution des travaux) ou suivi des travaux.

Vos missions :

Vos missions principales seront :

- Supervision et contrôle technique de la réalisation des travaux,

- Contrôle des études d’exécution,

- Suivre le planning et les aspects financiers et contractuels du chantier,

- Animer les réunions de chantier,

- Participer aux réunions d’avancement avec MOA,

- Connaitre et appliquer les règles de sécurité et le système de qualité du chantier,

- Effectuer les états d’avancement des travaux.

Vous êtes diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur, idéalement dans le domaine du génie civil et/ou géotechnique.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des ouvrages souterrains et connaissez les méthodes et techniques associées (parois moulées, pieux, micropieux, etc)

Une expérience dans la DET (Direction de l’Exécution des Travaux) dans le domaine des ouvrages souterrains est souhaitée.

Vous avez un bon esprit d’équipe, êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral ainsi que dans les relations contractuelles.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur