Intitulé du poste : Technicien.ne Spécialiste Lubrification et Eau
Nb de postes disponibles : 1
Département/ Service : MAINTENANCE CENTRALE
Régime horaire : JOUR
Classification de rattachement : D8
Nous recherchons un.e Technicien.ne Spécialiste Lubrification et Eau pour le département de la Maintenance Centrale.
Missions principales :
Vos missions principales consistent à réaliser la maintenance des équipements par l’analyse physico-chimique des fluides lubrifiants et des eaux, en mobilisant votre expertise et vos connaissances dans ces domaines.
Activités :
Profil :
Vous disposez d’excellentes bases en chimie, ainsi que de solides connaissances en lubrifiants et en lubrification, en chimie de l’eau et en mécanique. Vous possédez également de bonnes capacités en mathématiques et maîtrisez l’anglais (lu et écrit). Vous êtes à l’aise avec les bonnes pratiques de laboratoire, l’utilisation des appareils d’analyse, ainsi que les outils informatiques et la suite Office.
Rigoureux.se, autonome et volontaire, vous savez travailler en sécurité pour vous et pour les autres, respecter les procédures et gérer les priorités. Ponctuel.le et méthodique, vous aimez le travail de terrain, de laboratoire et de bureau. Vous témoignez d’un excellent esprit d’équipe et un très bon relationnel, essentiels pour collaborer efficacement avec les différents services de l’usine. Force de proposition et doté.e d’un esprit critique, vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et à la réussite collective.
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.
L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
ArcelorMittal no Brasil:
A ArcelorMittal, líder global na indústria de aço e mineração, desenvolve aços de alta qualidade e eficiência que nos ajudam a tornar o mundo mais sustentável. Nas Américas Central, do Sul e Caribe, produzimos soluções inovadoras em Aços Longos e Aços Planos que satisfazem às mais rigorosas exigências das indústrias automobilística, de eletrodomésticos, naval, de energia, construção civil, agronegócio e outras. Na América Latina, somos líderes na produção de aço e operamos em sinergia com mais de 30 unidades no Brasil, Argentina, Costa Rica e Venezuela. Todas as empresas e unidades são certificadas em normas internacionais ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, referentes aos quesitos qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional. No Brasil, aproximadamente 16 mil pessoas representam uma rica força multicultural de alto desempenho. Nossas plantas industriais, localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Espírito Santo, Bahia e Mato Grosso do Sul, têm capacidade de produção anual de 12,5 milhões de toneladas de aço bruto e de 7 milhões de toneladas de minério de ferro.
ArcelorMittal no Mundo:
Presente em mais de 60 países na Ásia, África, Europa e Américas, a ArcelorMittal possui operações industriais em 19 países e mantém a liderança nos principais mercados de aço, incluindo os segmentos da construção, automotivo, eletrodomésticos e embalagens. Também é líder nas áreas de pesquisa e desenvolvimento e novas tecnologias. Na pluralidade de seus mais de 208 mil empregados, a ArcelorMittal encontra uma riqueza cultural inigualável, que reflete no bom clima organizacional e nas práticas reconhecidas de gestão de pessoas.
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