ArcelorMittal France accompagne ses clients automobiles dans la lutte contre le réchauffement climatique en créant une nouvelle filière de production d’aciers électriques. Ces aciers seront destinés à alimenter le marché des moteurs électriques pour remplacer les moteurs thermiques qui ne seront plus commercialisés en 2035. Ces aciers nouvelle génération permettront d’augmenter la performance et l’autonomie des véhicules électriques.
Basé sur le site de Mardyck, Communauté Urbaine de Dunkerque, ces installations flambant neuves, pensées à la pointe de la technologie et pour l’ergonomie de nos collaborateurs, produiront 200 000 tonnes d’aciers électriques par an, permettant ainsi d’équiper 2,5 millions de voitures électriques dans toute l’Europe.
Pour accompagner le déploiement des lignes des Aciers Electriques, ArcelorMittal France recrute en CDI :
des Conducteurs de lignes automatisées H/F
ArcelorMittal France - site de Mardyck
En horaires postés (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos) à Mardyck, sur des lignes automatisées, dotées de capteurs connectés et de caméras, vous avez la charge d’un secteur défini pour lequel vous devez vous assurer de son bon fonctionnement via une interface Homme-Machine 4.0.
Via un cockpit à la pointe de la technologie et de l’ergonomie, vous veillez à l’opérabilité des lignes en vous assurant des process et des exigences attendus en termes de qualité et de productivité.
Pour ce faire, vous identifiez sur votre zone d’intervention toutes les éventuelles anomalies qui pourraient surgir et agissez avec votre équipe ainsi que votre manager en respectant les consignes de sécurité, qui sont notre priorité, et mettez les actions correctives en place dans les plus brefs délais.
Familier avec le secteur et les attentes de l’industrie, vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration continue et ainsi de garantir un niveau de qualité attendu, tout en respectant l’environnement.
Dans le cadre du poste, une période de formation est prévue afin de vous former aux méthodes, aux outils et aux process des Aciers Electriques :
Cette période de formation portera sur :
Au sein de l’équipe projet (en horaires de jour), vous pourrez apporter votre expérience et vos connaissances, en participant :
Et si c'était vous notre prochain collègue ?
-Doté(e) d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans l’industrie au sens large ou d’une formation technique de niveau BAC minimum ou équivalent (spécialisée dans la Maintenance Industrielle, la Maintenance des Equipements Industriels, l’Electrotechnique, le Pilotage des Systèmes de Production Automatisés, …)
-Vous souhaitez vous épanouir dans un domaine porté sur l’avenir ;
-Vous êtes curieux.se et vous avez soif d'apprendre ;
-Vous recherchez un poste avec polyvalence des missions ;
-Le travail en équipe vous plait et de surcroît, sur le terrain, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une rigueur et d'une persévérance sans faille ;
-Enfin, le respect de la sécurité est un élément fondamental à vos yeux ;
Rythme de travail : 5*8 feu continu
Alors, ce poste est fait pour vous !
Vous vous épanouissez au sein du poste si…
Choisir ArcelorMittal c’est…
Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !
Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable
Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :
#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années.
#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
#ensemble
Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.
ArcelorMittal no Brasil:
A ArcelorMittal, líder global na indústria de aço e mineração, desenvolve aços de alta qualidade e eficiência que nos ajudam a tornar o mundo mais sustentável. Nas Américas Central, do Sul e Caribe, produzimos soluções inovadoras em Aços Longos e Aços Planos que satisfazem às mais rigorosas exigências das indústrias automobilística, de eletrodomésticos, naval, de energia, construção civil, agronegócio e outras. Na América Latina, somos líderes na produção de aço e operamos em sinergia com mais de 30 unidades no Brasil, Argentina, Costa Rica e Venezuela. Todas as empresas e unidades são certificadas em normas internacionais ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, referentes aos quesitos qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional. No Brasil, aproximadamente 16 mil pessoas representam uma rica força multicultural de alto desempenho. Nossas plantas industriais, localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Espírito Santo, Bahia e Mato Grosso do Sul, têm capacidade de produção anual de 12,5 milhões de toneladas de aço bruto e de 7 milhões de toneladas de minério de ferro.
ArcelorMittal no Mundo:
Presente em mais de 60 países na Ásia, África, Europa e Américas, a ArcelorMittal possui operações industriais em 19 países e mantém a liderança nos principais mercados de aço, incluindo os segmentos da construção, automotivo, eletrodomésticos e embalagens. Também é líder nas áreas de pesquisa e desenvolvimento e novas tecnologias. Na pluralidade de seus mais de 208 mil empregados, a ArcelorMittal encontra uma riqueza cultural inigualável, que reflete no bom clima organizacional e nas práticas reconhecidas de gestão de pessoas.
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