Description de poste

Aramark est à la recherche d’un chauffeur-se pour le site de Manic-5 

Aramark propose une rotation de travail de 4/3 

L’employé est nourri, logé en chambre et salle de bain individuelle, laveuse sécheuse fournies.

Aramark offre une allocation de transport ainsi que des assurances collectives des plus compétitives 

Le ou les candidats doivent habiter Baie-Comeau

Poste : Chauffeur-se

Endroit : Manic-5

Salaire : 19,41$

Horaire : 4/3, 40 heures par semaine

Début d’emploi : Dès maintenant 2026

Il s’agit d’un poste temporaire pour un remplacement d’une durée indéterminé, a discuter lors de l’entrevue

Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées.

Responsabilités liées au poste

• Responsable du transport des employés
• Conduit les véhicules de l’entreprise de manière sécuritaire
• Signale l’entretien ou les réparations nécessaires sur l’équipement et les véhicules à la direction
• Effectuer toutes les tâches de manière sécuritaire en respectant tous les règlements de conduite, les panneaux de signalisation ainsi que les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise
• Maintient un excellent service et une attitude positive à l’égard des employés et des collègues
• Responsable de l’utilisation des équipements
• Autres tâches assignées par le gestionnaire

Qualification

• Doit posséder un permis de classe 5
• Avoir un excellent dossier de conduite et aucun antécédents judiciaire
• Ponctuel, autonome, professionnel
• Expérience service à la clientèle
• Attitude positive
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

#ACAN150

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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