Desarrollador Senior Backend & Cloud - AWS - Node.js - TypeScript

<h3><strong>Aplican únicamente residentes de España</strong></h3><p><strong>📍 Ubicación:</strong> Remoto (España)</p><p>🗓️ <strong>Duración:</strong> 3 meses (Con posibilidad real de extensión según resultados)</p><p>🔍<strong> Vacantes:</strong> 3 posiciones disponibles</p><h3><strong>Descripción del proyecto:</strong></h3><p>Te integrarás en el equipo de desarrollo de una Plataforma Digital Unicornio líder en el sector InsurTech y Bienestar. Es una compañía única en su género que permite a las empresas ofrecer beneficios flexibles a sus colaboradores, con un modelo innovador que transforma hábitos saludables en donaciones sociales. Trabajarás en un entorno de alto impacto, ágil y distribuido, utilizando un stack tecnológico moderno y 100% Cloud.</p><h3><strong>Responsabilidades:&nbsp;</strong></h3><ul><li><p><strong>Desarrollar</strong> y mantener servicios backend escalables utilizando <strong>Node.js</strong> y <strong>TypeScript</strong>.</p></li><li><p><strong>Diseñar</strong> e implementar arquitecturas Serverless en <strong>AWS</strong>, gestionando <strong>Lambda Functions</strong> y <strong>Step Functions</strong>.</p></li><li><p><strong>Construir</strong> y desplegar infraestructura como código (IaC) utilizando <strong>Terraform</strong> y el framework <strong>SST (Serverless Stack)</strong>.</p></li><li><p><strong>Gestionar</strong> y optimizar bases de datos relacionales (<strong>PostgreSQL</strong>) y NoSQL (<strong>DynamoDB</strong>).</p></li><li><p><strong>Integrar</strong> componentes desarrollados en <strong>Python</strong> dentro del ecosistema de la plataforma.</p></li><li><p><strong>Colaborar</strong> con equipos distribuidos bajo metodologías ágiles, asegurando entregas continuas y de calidad.</p></li><li><p><strong>Participar</strong> en reuniones de coordinación técnica en inglés y español, alineadas con el huso horario de Chile.</p></li></ul><h3><strong>Requisitos:&nbsp;&nbsp;</strong></h3><ul><li><p><strong>Ser residente de España.</strong></p></li><li><p><strong>Experiencia demostrable de al menos 5 años</strong> en desarrollo de software con el stack tecnológico requerido.</p></li><li><p><strong>Dominio experto de Node.js y TypeScript</strong> para desarrollo backend.</p></li><li><p><strong>Sólida experiencia en AWS</strong>, específicamente con arquitecturas Serverless (<strong>Lambda, Step Functions</strong>).</p></li><li><p><strong>Manejo avanzado de Terraform y SST</strong> (Serverless Stack) para infraestructura.</p></li><li><p><strong>Experiencia en gestión de bases de datos</strong> PostgreSQL y DynamoDB.</p></li><li><p><strong>Conocimientos de Python</strong> (integración y scripting).</p></li><li><p><strong>Nivel de inglés Intermedio-Alto</strong>, con capacidad para mantener conversaciones técnicas fluidas.</p></li><li><p><strong>Experiencia previa trabajando con equipos distribuidos</strong> y prácticas ágiles (Scrum/Kanban).</p></li><li><p><strong>Disponibilidad horaria</strong> compatible con la zona horaria de Chile.</p></li><li><p><strong>Certificaciones en AWS o tecnologías relacionadas</strong> (consideradas un gran plus).</p></li></ul><h3>✨ Beneficios de ser un Happener</h3><ul><li><p>Contrato indefinido</p></li><li><p><strong>Modalidad&nbsp;100% Remoto - España</strong></p></li><li><p>Rango salarial: hasta 30K a 40K </p></li><li><p>23 días de vacaciones hábiles por año laborado</p></li><li><p>Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo</p></li><li><p>Convenios con Open English</p></li><li><p>Convenios con Coderhouse</p></li><li><p>Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB</p></li><li><p>Día de cumpleaños libre</p></li><li><p>Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos</p></li><li><p>Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres</p></li><li><p>Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional</p></li><li><p>Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía</p></li></ul><h4>💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio</h4><p>Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.</p><h3>🔍 ¿Qué hacemos?</h3><p>Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el <strong>match perfecto entre cliente y talento</strong>. Velamos, además, por brindar una <strong>candidate experience y employee experience ejemplar</strong> para nuestros futuros Happener.</p><h3>🐝 Ser un Happener</h3><p>Significa pertenecer a una <strong>familia con principios integrales</strong>, donde el espíritu <strong>ágil, colaborador e innovador </strong>son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.<br></p><h3>🚀 Nuestros principios:</h3><p><strong>We Care: </strong>Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.<strong><br>We are not comfortable by being comfortable:</strong> No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.<strong><br>We create and develop:</strong> Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. <strong><br>Crecimiento:</strong> Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!<br><strong>We embrace diversity: </strong>Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.</p><h3>🌍 <strong>Compromiso con la diversidad&nbsp;e Inclusión</strong></h3><p>En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.&nbsp;En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.<br></p><p><strong>¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?</strong><br></p><p><strong>¡Esperamos tu postulación!</strong><br><strong>Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀</strong></p><p><br></p>