AngloGold Ashanti (“AGA”), a leading global mining company, boasts a vibrant and inviting culture that beckons new individuals to join its ranks. Embracing diversity and inclusion, the company fosters an environment where every employee is valued and celebrated for their unique perspectives and contributions. Collaboration and teamwork are at the core of their culture, promoting a sense of unity and shared goals amongst employees. Additionally, AngloGold Ashanti prioritizes employee growth and development, offering ample opportunities for career advancement and professional enrichment. 

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SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE

                                            SAG SA.

                                     Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum 

         Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005

                                                                   Capital Social : 20.506.670 Dollars US

Koron, le 23 janvier 2026

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE N° 003/RGC/MC/DRH/SAG/2026

La Société Anglo Gold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe Anglo Gold Ashanti, recherche en son sein des Contrôleurs de teneur (Grade Controller) au compte du Département des Ressources Minérales. La catégorie socio-professionnelle est AM1 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par les candidat(e)s retenu(e)s. Les titulaires seront sous la responsabilité du Superviseur de la section.

1. Devoirs et responsabilités :

Les titulaires devront être en mesure de :

• Terminer l'activité de repérage de contrôle du minerai pour minimiser la dilution et la perte de minerai pendant le refoulement conformément à la procédure de contrôle du minerai ;
• Installer les bandes de périmètre/délimitations et s’assurer qu’elles correspondent au plan de sondage/forage ;
• Effectuer des comptages de chargement de camion de minerai et de stérile expédiés à partir des périmètres d'exploitation minière à ciel ouvert ;
• Établir une bande de délimitation du périmètre minier avec le bon numéro d'identification du périmètre et la teneur selon les détails du plan ;
• S’assurer que les numéros des piquets de sondage sont corrects ;
• Effectuer des contrôles de niveaux de banc au niveau du puits minier ;
• Signaler l'identité du bloc, le banc, le puits minier et le type de matériel aux répartiteurs modulaires et aux contrôleurs de l’alimentation de concasseurs ;
• S'assurer que les opérateurs d'excavateurs respectent les limites du périmètre minier ;
• Effectuer des vérifications et rectifier les bandes périmétriques endommagées, manquantes ou incorrectes ;
• Arrêter les pratiques minières menant à la perte et à la dilution du minerai et en faire un rapport au superviseur minier ou au géologue de production ;
• Être présents à côté des excavateurs pendant le poste de travail ;
• Faire des rapports sur des pannes radio et autres écarts de la production en temps opportun ;
• Signaler les situations dangereuses ou insécurisées à la hiérarchie (chef d’équipe, Géologue) pour des remèdes immédiats ;
• Appeler le chef d’équipe ou superviseur du contrôle de minerai si les piquets sur le terrain ne correspondent pas au plan d'excavation ;
• S’assurer que le niveau du gradin est correct ;
• Effectuer l’échantillonnage tout en respectant le protocole d’assurance qualité/contrôle qualité (QAQC) ;
• Maintenir une bonne communication avec le superviseur minier ou le géologue de production.

2. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale. Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l'amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

3. Conditions d’accès au poste :

Seul(e)s les employé(e)s ayant un contrat à durée indéterminée de la SAG sont invité(e)s à postuler pour cette phase. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

4. Qualifications et expériences :

• Avoir au moins un diplôme d’enseignement général ou professionnel ;
• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans les techniques de contrôle de teneur,
• Être capables de surveiller l'excavation du minerai de la mine et du stérile à partir de la démarcation du périmètre avec une dilution minimale ;
• Pouvoir contrôler correctement des délimitations ou démarcations et des comptages de charges ;
• Être capables de gérer de manière autonome la conformité des cycles de mélange aux limites de la fosse ;
• Avoir la capacité d’intervenir en cas de déversement incorrect ou d’erreur matérielle ;
• Pouvoir effectuer l’échantillonnage en respectant le protocole d’assurance qualité/contrôle qualité (QAQC) ;
•  Être capables de communiquer de manière fiable les problèmes de mélange à l’usine et au service d’expédition (Dispatch) ;
• Être capables de gérer de manière autonome les limites de fouille et les itinéraires des camions ;
• Travailler de façon professionnelle et bien gérer son temps de travail.

5. Candidatures :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

https://careers.anglogoldashanti.com/job-invite/28770/

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 06 février 2026 à 15 heures précises. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension : 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

6. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

7. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l'argent ou un quelconque service en échange d'un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075

ou par e-mail : [email protected] ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.

                    Frederic Youla

            Director : Human Resources

AngloGold Ashanti Limited

Reg No: 1944/017354/06     

Directors: MDC Ramos (Chairperson)   A Calderon Zuleta (Chief Executive Officer) (Australian)   GA Doran (Chief Financial Officer) (Australian)   KOF Busia (Ghanaian)   AM Ferguson (British)   AH Garner (American)   R Gasant SP Lawson (American)   MC Richter (American/Panamanian)   JE Tilk (Canadian)

Company Secretary: LM Goliath