Jij maakt de continuïteit van het net beter als Teamleider Netbewaking O&S

Je geeft leiding aan ongeveer 22 FTE. Het team bewaakt, bedient en begeleidt onderhoud op ons Hoogspanning, Middenspanning en in voorkomende gevallen het Laagspanningsnet.

Hierbij valt te denken aan het oplossen van storingen, schakelen van de netten bij storingen, gepland werk voor onderhoud en aanleg en definitief herstel. Maar ook de administratieve afhandeling zoals, datacorrectie, evaluatie van storingen en analyse worden in dit team uitgevoerd.

Je bent mede verantwoordelijk voor de visie van het LKC en geef je hieraan invulling.  Je bent ook als Product Owner verantwoordelijk voor een aantal dossiers, zoals bijvoorbeeld voor het implementeren van systemen en processen in de lijn ten behoeve van de kwaliteitsverbetering of innovatie van de afdeling.

Je krijgt energie van constant ‘aan’ staan, je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het team, LKC en O&S en spant je in om dit zo efficiënt, klantvriendelijk en maximaal geautomatiseerd te doen.

Als Teamleider rapporteer je aan de Manager LKC. Het LKC is onderdeel van de keten Onderhoud & Storingen (O&S).

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teamleider werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• hiërarchisch leiding geven en jouw medewerkers ontwikkelen, begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
• focussen op innovatie en verbetering middels o.a. digitalisering en automatisering.
• vertalen van de ambitie LKC naar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team.  
• communiceren met in- en externe stakeholders, draagvlak creëren voor jouw (verbeter)plannen.  
• signaleren van ontwikkelingen, binnen Alliander en binnen jouw team.  
• zo efficiënt mogelijk in te zetten van data-analyse.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen

Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D.

Jij maakt het net energieker 

Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• een HBO/WO opleiding met enkele jaren leidinggevende ervaring.
• creativiteit om vernieuwingen in de markt om te zetten in LKC producten en diensten en deze te implementeren.
• Inspirator zijn voor je team en in staat je visie goed te ontwikkelen en over te brengen.
• IT/OT kennis.
• technische netwerkkennis van de Energietransitie en Net-digitalisering is een pré.

Voor jou nét beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5310 tot € 7585 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 31-01-2026.

Meer weten over de functie-inhoud?

Carin Neerlaar, Manager LKC, vertelt je hier meer over via [email protected]

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of [email protected]

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: