De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Montage Gas

Het bedrijfsonderdeel Onderhoud & Storingen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen en het gas- en elektriciteitsnet te onderhouden. Als Teamleider ben je cruciaal voor de transitie naar een toekomst waarin duurzaam gas een belangrijke oplossing is. Hiervoor geef je leiding aan een team uitvoerders en monteurs die verantwoordelijk zijn voor het voorkomen en oplossen van storingen en het onderhouden van het huidige gasnet.

Als Teamleider ontwikkel je het ondernemerschap in het team om zo kennis en capaciteit optimaal te benutten en ruimte maken voor extra werk. Met dit werk weet je leerlingen op te leiden, het team vaardig te houden en voor een aantrekkelijk werkpakket te zorgen. Daarnaast bereid je je team ook voor op de benodigde kennis voor de duurzame toekomst, waarin (duurzaam) gas een cruciale rol zal blijven spelen om de energietransitie te laten slagen. 

Om hier invulling aan te geven is het van belang dat processen geborgd en gestructureerd worden en het vakmanschap van de mensen maximaal gehoord en benut wordt. Het landelijk gasteam heeft daarmee zowel de basis te verbeteren als de route naar de toekomst te ontwikkelen.  

Voor het team Onderhoud & Storingen Gas ligt er nog veel verbeterpotentieel op operationeel sturen, plannen en professionaliseren. Als teamleider ben je initiator en trekker van verbeteringen waar het hele bedrijf van profiteert. Zo geef jij richting aan werkplezier van je zelf en je collega’s, de veranderkalender, de structuur en de prestaties van de Gas discipline.  

Met je collega Teamleider geef je leiding aan 2 teams in je regio. Jouw team bestaat uit ongeveer tien monteurs, enkele uitvoerders en een planner. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en de kwaliteit van de werkzaamheden van je team, binnen de gestelde kaders. Samen met je collega teamleider en jullie team ben je verantwoordelijk voor de maximale realisatie van het werkpakket en bewaak je de kosten, veiligheid, productie en operationele planning. 

Daarnaast ben je als Teamleider inzetbaar als Product Owner voor landelijke ontwikkelingen en ben je aanspreekpunt bij escalaties. Ook ben je primair verantwoordelijk voor de regionale prijsafspraken met aannemers en integratie van de aannemer in het werk. Je bent bovendien verantwoordelijk voor stakeholdermanagement bij grote publieke partijen zoals gemeentes, provincie en hulpdiensten

Tenslotte ben je in je regio het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders voor samenwerking en escalaties. Doordat het gasteam landelijk samenwerkt ben zelfstandig verantwoordelijk voor je regio en zorg je bovenal dat de landelijke missie wordt gerealiseerd.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teamleider Montage Gas werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• vertalen van de ambitie en het jaarplan van Alliander naar KPI’s (waaronder het beheren van kosten en het zo efficiënt mogelijk inzetten van monteurs) en verbeteringen voor jouw team.
• leiding geven aan je medewerkers. Je begeleidt, coacht en motiveert je team en zorg je ervoor dat ze zich blijven ontwikkelen.
• volgen van de (markt) ontwikkelingen binnen Alliander en binnen jouw team en bedenk je hoe je dit kunt inpassen in je team en de werkzaamheden.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De afdeling Onderhoud & Storingen (O&S) staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D. 

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachend leidinggeven? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal HBO+  werk – en denkniveau.
• minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• relevante technische kennis op gebied van gasnetten en processen.
• kennis van ontwikkelingen en innovatiemogelijkheden ten aanzien van producten voor de werkuitvoering van de afdeling Gas.
• kennis van data-gedreven werken op het eigen vakgebied.

Voor jou nét beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4580 tot € 6543 bruto per maand (schaal 9) afhankelijk van je werkervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 31-01-2026.

Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of [email protected].

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: