De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Proces Consultant Assets

Binnen het veranderteam Grote Werkpakketten (GW) speel jij een sleutelrol bij het verbeteren van onze assetprocessen. Jij zorgt dat complexe procesvraagstukken helder worden en helpt teams bij het maken van keuzes die écht werken in de praktijk. Met jouw advies en inzichten ondersteun je zowel de operatie als het veranderteam en onze aannemers. Zo lever jij een directe bijdrage aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet, voor iedereen, mét iedereen. Jij bent bezig met het:

• analyseren en structureren van complexe proces- en assetregistratievraagstukken
• adviseren over de inrichting van assetregistratie en de impact op processen en systemen
• opstellen van functionele ontwerpen en procesflows
• begeleiden en versnellen van besluitvorming
• verbinden van belangen tussen operatie, veranderteam en aannemers

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

 Binnen het veranderteam van Grote Werkpakketten werk je aan veranderingen die direct bijdragen aan het versnellen van de energietransitie.

Dat kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het veranderteam van GW bestaat uit een mix van consultants, veranderaars en inhoudelijke experts. Samen werken jullie aan ketenbrede verbeteringen, met veel ruimte voor samenwerking, eigenaarschap en het delen van kennis.

Jij maakt het net energieker

Je houdt van inhoudelijke diepgang en weet overzicht te houden in complexiteit. Dat doe je vanuit jouw eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw analytische blik en verbindende aanpak? En vul je dit daarnaast aan met:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau en 3–5 jaar ervaring binnen een grote, complexe organisatie.
• Aantoonbare kennis van assets en assetregistratie
• het opstellen van functionele ontwerpen en procesflows
• Een duidelijke en gestructureerde manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €4.580,- tot €6.543,- bruto per maand ( schaal 9)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij. Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor woensdag 11 februari. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment op basis van competenties en drijfveren zal onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure.

Meer weten over de functie-inhoud? Marike Witteveen, vakgroepleider vertelt je hier graag meer over via 06-48512156/ [email protected].

Vragen over de procedure? Dan helpt Mattanja Schuijl, Recruiter, jou verder via 06-25538675/ [email protected].

Recruiter

Telefoonnummer: