Contrôleur(se) adjoint(e)

<p>Tu ne vois pas la <strong>comptabilité</strong> comme une suite de chiffres.<br>Chaque ligne raconte une histoire. En tant que <strong>comptable analytique</strong>, tu veux comprendre le <strong>pourquoi</strong> derrière chaque mouvement : budgets, flux financiers, <strong>comptabilité par projet</strong>, redditions de comptes et suivi financier global.</p><p>Quand quelque chose ne fonctionne pas, tu le remarques immédiatement.<br>Incohérences, écarts, processus flous : tu analyses, recoupes et poses les bonnes questions. <br>Ton rôle dépasse la simple production de rapports : tu rends l’information claire, fiable et utile pour la <strong>prise de décision stratégique</strong>.</p><p>Dans ce poste de <strong>contrôleur adjoint</strong>, tu alternes entre rigueur financière et gestion humaine.<br>Tu ne te contentes pas de suivre les chiffres : tu les analyses, tu structures et tu questionnes. <br>Tu rends les processus RH et administratifs plus fluides, clairs et efficaces.</p><p>Ton quotidien : 50 % <strong>comptabilité / finance</strong>, 50 % <strong>administration / RH</strong>, mais 100 % responsabilité et influence.<br><br><strong>Comptabilité et Finance</strong></p><ul><li><p>Gestion complète du processus comptable ;</p></li><li><p>Comptes fournisseurs et paiements ;</p></li><li><p>Écritures de journal et conciliations (amortissements, immobilisations, vérification des écarts) ;</p></li><li><p>Paie et obligations gouvernementales ;</p></li><li><p>Fin de mois / trimestre /année&nbsp;;</p></li><li><p>Rapports financiers stratégiques.<br><br><strong>Administration et RH</strong></p></li></ul><ul><li><p>Paie et suivi administratif ;</p></li><li><p>Processus administratif ;</p></li><li><p>Processus RH. </p></li></ul><p>Tu travailles avec <strong>autonomie et impact</strong>.<br>Chaque chiffre que tu analyses devient un levier pour l’organisation. Ton regard minutieux transforme la <strong>comptabilité analytique</strong> et le <strong>contrôle financier</strong> en outil stratégique.</p><hr><p>Parce que pour bien analyser, il faut aussi respirer, réfléchir et garder l’esprit clair.<br>Ici, on te donne l’espace et les conditions pour performer sans t’épuiser. Ton terrain de jeu comprend :</p><ul><li><p>Une flexibilité horaire <strong>35 h par semaine en mode hybride</strong>, pour organiser ton temps avec logique et efficacité.</p></li><li><p>Du vrai temps pour décrocher : minimum <strong>3 semaines de vacances</strong>, plus une semaine complète entre Noël et le Jour de l’An.</p></li><li><p>Une sécurité solide : assurances collectives incluant dentaire et invalidité courte durée, avec <strong>60 % de la prime assumée par l’employeur</strong>.</p></li><li><p>Un avenir structuré : régime de retraite simplifié après 6 mois, avec contribution employeur pouvant aller jusqu’à <strong>6 %</strong>.</p></li><li><p>Un esprit reposé : budget bien-être et sportif de <strong>500 $</strong>, pour garder la tête claire et la concentration maximale.</p></li></ul><hr><p>Pour exceller dans ce rôle, tu combines analyse et responsabilité :</p><ul><li><p>Formation solide en <strong>comptabilité ou finance</strong> (DEC, BAC ou expérience équivalente) ;</p></li><li><p>Expérience en <strong>comptabilité par projet</strong> ;</p></li><li><p>Excellente maîtrise d’<strong>Excel et d'Acomba</strong>, avec une capacité à structurer et à automatiser l’information ;</p></li><li><p>Capacité à lire entre les lignes : détecter les écarts, comprendre les causes et proposer des correctifs concrets ;</p></li><li><p>Autonomie et jugement professionnel : tu sais prioriser sans supervision constante.</p></li></ul><hr><p>Tu ne feras pas simplement de la comptabilité. Tu seras la personne qui comprend, structure et soutient l’organisation par ses analyses.</p><p>Tu ne viens pas pour cocher des cases. Tu viens pour jouer un rôle clé dans l’équipe.</p><p>Un véritable partenaire pour ta directrice. Quelqu’un qui anticipe les enjeux, pose les bonnes questions et contribue à garder l’organisation alignée.</p><p>Si tu aimes comprendre avant d’agir, structurer avant d’accélérer et bâtir quelque chose de durable plutôt que simplement exécuter… <strong>Envoie ta candidature à Tamara, experte-conseil en recrutement.</strong><br></p><p><br><br><em>Note : le genre masculin est utilisé dans la présente description uniquement pour alléger le texte.</em><br><br><strong>#ALE</strong></p>