Summary
Location
Niort
Salary
$43k - $50k (EUR)
Type
full-time
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About this role
đą AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournĂ©e vers lâhumain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- PÎle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- PĂŽle Infrastructure : projets dâintĂ©gration, missions de MCO et de support
- PĂŽle Applications : projets de dĂ©veloppement dâapplications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
đŻ MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes dans un contexte IARD, vos missions seront les suivantes :
- Cadrer les projets, mener des études d'opportunité, structurer ou initier des sujets spécifiques
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations aux acteurs concernés
- Veiller au respect des objectifs, des budgets et des dĂ©lais, proposer les arbitrages nĂ©cessaires conciliant les intĂ©rĂȘts et besoins de chaque entitĂ© et les contraintes opĂ©rationnelles et/ou informatiques
Environnement technique : Java, environnements poste de travail, interactions Build/Run.
đ VOUS :
- Vous avez eu une expérience de chef de projet applicatif et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
đ¶ PACKAGE:
- Fourchette de rémunération : 43 K - 50K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 ⏠/ j travaillé)
- ChĂšques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 ⏠bruts
- CongĂ© supplĂ©mentaire dĂšs 2 ans dâanciennetĂ©
- Plateforme dâe-learning
CHOISIR AIS, CâEST :
â Travailler dans une entreprise oĂč 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualitĂ© des relations humaines.
đą Assurer sa montĂ©e en compĂ©tences grĂące Ă nos parcours de formations et de certifications.
đ€© Profiter dâĂ©vĂšnements conviviaux tout au long de l'annĂ©e ! đ
đŻ Un suivi aux petits oignons ! Un binĂŽme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Other facts
About AIS
Depuis 1985, AIS est le partenaire informatique de proximitĂ© de ses clients et place lâHomme au cĆur de son dĂ©veloppement. Nous capitalisons sur les compĂ©tences de chacun(e) pour accompagner nos clients tout au long de leurs projets.
ProximitĂ© gĂ©ographique ou proximitĂ© relationnelle, nous nâavons pu nous rĂ©soudre Ă choisir alors nous avons optĂ© pour les deux ! Nantais depuis notre crĂ©ation, nous avons aussi posĂ© nos valises Ă Rennes, Angers, Niort & Toulouse.
Depuis 2019, nous sommes certifiés du label Happy At Work. En 2025, nous avons obtenu la note de 4,03/5.
Chez AIS, ce sont 90% des collaborateurs(trices) qui sont satisfaits de leur équilibre vie pro/perso et 83,6% qi sont satisfaits de la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise.
En 2025, nous avons renouvelé notre certification AFNOR ISO 27001 (version 2022) sur nos activités :
đȘ D'assistance technique
đȘ De centre de services
đȘ De projets au forfait et de maintien en condition opĂ©rationnelle
What you'll do
- The role involves framing projects, conducting feasibility studies, and initiating specific topics. Additionally, the candidate will identify dysfunctions and propose improvements while ensuring adherence to objectives, budgets, and deadlines.
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