Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Chef de projet (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers. 

Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

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Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département  Performance des Programmes et des Projets en charge entre autres du pilotage de la performance des programmes et du portefeuille de projets de la direction, ainsi que de la mise en place des process, méthodes et outils associés.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

•  Contribution à la mise en place des process, méthodes et outils de Gestion de projet et de portefeuille

•  Contribution à l'amélioration des indicateurs de performance et de pilotage

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie ou une école de management.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Gestion de Projets (méthodes et outils) (PMI idéalement)

• Gestion de Portefeuille

• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation

• Anglais  :  négociation / courant

• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.