Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur "HO Pilot Seats Programs (All Gender)".

Votre mission
Vos missions principales consisteront à :

• Piloter le compte de résultat du programme Sièges Pilotes, sous la responsabilité du Directeur Développement et Programmes Externes d’Airbus Atlantic.

• Gérer les coûts, la qualité et les performances tout au long du cycle de vie des programmes Sièges Pilotes ( R&T, Développement, Série, Après-vente).

• Garantir l’atteinte de tous les objectifs du programme (performance produit, qualité, délais de livraison, objectifs financiers, y compris le compte de résultat) et le respect des engagements de l’entreprise envers le client.

• Piloter l'organisation du programme (4 collaborateurs directs et l'équipe multifonctionnelle [ingénierie, production/industrie, chaîne d'approvisionnement, achats, qualité, etc.]), optimiser et gérer les ressources, les conflits, les risques et les opportunités.

• Gérer l'ensemble des programmes Airbus, ainsi que plusieurs autres programmes dont le F10X  (Les sièges pilotes du F10X sont en phase finale de développement, proches de la phase d'installation de l'avionique (EIS)).

•  Le marché de l'après-vente représente une partie importante du CA.

Parlons de vous !

Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets et/ou de programmes (Certification Gestion de projet "gold" ou équivalent, ou gestion d'une Business Line).

Vous avez une bonne connaissance technique du monde des équipements et/ou du monde de la cabine ou du cockpit.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires.
Vous vous épanouissez dans un environnement où vous avez la liberté de prendre des initiatives, de partager vos idées et de contribuer au développement des projets.
Vous communiquez avec clarté et savez adapter votre discours à votre public.
Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum) requise.

Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. 
Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.