Bij Aggreko leveren we energiesystemen waarmee bedrijven kunnen groeien en gemeenschappen kunnen floreren.

Mijnen, datacenters, sportevenementen, productielocaties – zelfs hele steden – hebben 24/7 elektriciteit nodig. Betrouwbare energielevering is belangrijker dan ooit.

Daarom zorgen wij ervoor dat onze klanten over stroom, verwarming en airconditioning beschikken – wanneer, waar en zo lang als zij dat nodig hebben.

In deze rol leid je het Record to Report‑Lead, zorg je voor nauwkeurige financiële rapportages en fungeer je als de belangrijkste schakel tussen interne stakeholders en ons Business Process Outsourcing (BPO) RTR‑team.

Verantwoordelijkheden:

• Fungeren als het aanspreekpunt voor het Business Process Outsourcing RTR‑team
• Voorbereiden van handmatige ad‑hoc journaalposten en correcties
• Uitvoeren van analytische reviews van de balans
• Valideren van balansafstemmingen
• Controleren & valideren van WHT- en BTW‑rapportages
• Voorbereiden van GAAP‑reconciliaties
• Opstellen en indienen van lokale wettelijke rapportages
• Aanleveren van informatie aan belastingautoriteiten, toezichthouders en externe auditors
• Aanleveren van informatie voor Transfer Pricing‑documentatie en disclosures

Wat we zoeken:

• Een accountant met minimaal 3 jaar relevante ervaring
• Diepgaande expertise in Record to Report (RTR) processen, inclusief maandafsluiting en financiële rapportage
• Ervaring met auditbegeleiding en naleving van interne controles & risicobeheer
• Vermogen om zelfstandig te werken, met sterke zelfmotivatie en verantwoordelijkheid
• Geavanceerde analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen, met focus op nauwkeurigheid en procesoptimalisatie

Wat mag je van ons verwachten?

• Aggreko is een stabiel en toonaangevend bedrijf in haar segment.
• Een bonus van 10% op basis van persoonlijke en bedrijfsresultaten.
• Een pensioenregeling.
• Toegang tot ons medewerkers’ welzijn support programma.
• Hybride werken (minimaal drie dagen op kantoor).
• 37 vakantie dagen en twee extra vrije dagen voor maatschappelijk vrijwilligerswerk samen met collega’s.

Waarom werken bij Aggreko?

• We verwelkomen mensen met verschillende achtergronden en culturen en respecteren ieders unieke vaardigheden, houding en ervaringen. We moedigen iedereen aan zichzelf te zijn op het werk, omdat we weten dat we zo het beste presteren – voor elkaar, voor onze klanten, voor de gemeenschappen waarin we werken én voor onze carrières.
• Onze cultuur inspireert en verbindt ons om te groeien, veranderen en de beste oplossingen te leveren voor onze klanten. Dit betekent dat we:
• Dynamisch zijn — ondanks onze 60 jaar historie voelt het werken bij ons energiek, innovatief en ondernemend.
  Experts in ons vak — met een divers team dat samenwerkt om de juiste oplossing te leveren, elke keer weer.
  Innovatief — van hybride en batterijopslagtechnologie tot continue procesverbetering.
  Samen — één wereldwijd team van 6.000 collega’s dat elkaar ondersteunt en verantwoordelijk houdt.

#LI-DA2

Equal employment opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.