AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. 
Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.

Vi söker nu en drivande och engagerad chef till våra miljökonsulter i Uppsala och Gävle. Som Service Area Manager får du en nyckelroll med stor variation – från strategiskt affärsutvecklingsarbete och marknadsföring till personalledning och operativt uppdragstagande. Du leder en enhet (Service Area) med 17 kompetenta miljökonsulter och ansvarar även för att coacha och leda en gruppchef. 

Inom affärsområdet Environment arbetar vi brett inom tjänsteområde miljö och hållbarhet. För våra kunders räkning arbetar vi med anmälnings- och tillståndsärenden, miljökonsekvensbedömningar och beskrivningar, kulturarvsanalyser och utredningar inom kulturmiljö, miljö- och naturutredningar, vatten- och luftutredningar, förorenade områden, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar och åtgärdsutredningar, klimatkalkyler och hållbarhetsbedömningar. Inom affärsområde Environment har vi flera olika teknikforum där vi utvecklar varandra samt delar med oss av kunskap och erfarenhet.

Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn. Vi erbjuder även vår miljökompetens till andra affärsområden inom AFRY.

Tillsammans och med andra konsulter på AFRY har vi goda möjligheter att förstå och möta våra kunders behov och leverera helhetslösningar till dem. Hos oss på AFRY blir du även en del av ett internationellt nätverk av teknik- och miljökonsulter som alla drivs av att skapa framtidens lösningar.

Som Service Area Manager hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du ansvarar för enhetens verksamhet inklusive mål- och strategiarbete, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, budget, personal, kompetensutveckling och rekrytering. Som nämnt ovan kommer du även att leda en gruppchef som delegeras ansvar och befogenheter utifrån behov. Du rapporterar till Service Market Area Manager för regionen och ingår både i regionens ledningsgrupp och den nationella ledningsgruppen för Environment. Du förväntas att själv arbeta i uppdrag viss del av tiden, ca 20-30%. Vi har också tillgång till erfaren personal inom HR, ekonomi och juridik som är behjälpliga i din roll som chef.

För oss på AFRY är du som individ viktig. Vi ser därför till att du utvecklas både inom ditt specialistområde och inom ledarska

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom relevant ämnesområde (miljö, ekologi, natur, bio-geo) eller likvärdig utbildning, gärna med god kunskap om vår miljölagstiftning. För denna roll tror vi att du har tidigare erfarenhet från arbete som konsult.

Vi lägger stor vikt vid ledar- och personalarbetet i denna roll och håller därför viss tidigare ledarerfarenhet som ett krav. Vi letar efter en ledare som genom ett prestigelöst, lyhört, flexibelt och inkluderande förhållningssätt kan fortsätta att utveckla enheten.

Du behöver vara väl införstådd i teknikområdets frågeställningar och har ett stort teknik- och samhällsbyggnadsintresse. Våra ledord är BRAVE, DEVOTED, TEAMPLAYERS – dessa delar och egenskaper är viktigt för oss för samarbete och samverkan som vi vet av erfarenhet främjar hela företaget och våra kunder.

Du behöver ha ett affärsmässigt tänkande, vilket är grundläggande för rollen då du ansvarar för enhetens verksamhet och ekonomi. Att utveckla affärerna, arbeta med anbud och bedriva marknadsarbete ingår i rollen som Service Area Manager.

De verkliga framgångsfaktorerna för rollen är dina personliga egenskaper. En viktig del av tjänsten är att skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. Du har troligtvis i tidigare roller visat prov på ett gott ledarskap genom att engagera, inspirera och motivera.

Vi ser också att du har ledaregenskapen att ta initiativ och kliva fram när andra tar ett kliv tillbaka. Detta kombinerat med din nyfikenhet för miljöfrågor skapar en fantastisk potential för att lösa problem och utveckla arbetsgruppen.

Nu har vi beskrivit hur vi tror att rätt kandidat är. Stämmer den på dig, eller har du en annan bakgrund och personliga egenskaper som gör att du tror att arbetet som Service Area Manager är rätt för dig? Skicka i så fall in din ansökan där du övertygar oss om att du är rätt person för jobbet!

Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans! 

AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.

Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.  

Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-03-31.

Kontaktperson för frågor:
Ivan Forsgren, Service Market Area Manager Mid East, Environment

Mail: [email protected]

Telefon: 073 088 43 83

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen