Propósito del puesto

Brindar soporte experto y especializado en procesos de nómina argentina dentro del área de Servicios Profesionales, participando activamente en proyectos de implementación de temas generales, parametrización de fórmulas de cálculo, análisis contable, análisis de impuesto y modificación de reportería, garantizando la correcta liquidación, el cumplimiento normativo y la excelencia operativa.

Eventualmente participa en reuniones con clientes para mejorar la definición de requerimientos o explicar temas complejos.

Principales responsabilidades

• Actuar como referente funcional en nómina argentina, aportando conocimiento experto al equipo y a los distintos stakeholders.
• Participar en implementaciones end-to-end de temas generales de nómina, incluyendo relevamiento de requerimientos, configuración, pruebas y salida a producción.
• Parametrizar, validar y mantener fórmulas de liquidación, conceptos y reglas de cálculo del sistema.
• Analizar y resolver incidencias complejas de nómina, asegurando precisión y cumplimiento legal.
• Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral, impositiva y previsional argentina.
• Aplicar conocimientos contables a los procesos de nómina, incluyendo registraciones, provisiones, devengamientos y conciliaciones.
• Brindar soporte funcional de alto nivel a equipos internos y, eventualmente, a clientes.
• Colaborar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos.
• Elaborar y mantener documentación funcional, criterios de liquidación y buenas prácticas.
• Acompañar actividades de testing (UAT) y validaciones post-implementación.

Requisitos excluyentes

• Experiencia sólida y comprobable en nómina argentina, con dominio del proceso completo de liquidación.

Experiencia previa en:

• Implementación de sistemas de nómina
• Parametrización de fórmulas y reglas de cálculo
• Análisis contable

Conocimiento avanzado de:

• Convenios colectivos de trabajo
• Impuesto a las Ganancias (4ta categoría)
• Cargas sociales y organismos locales (ARCA, sindicatos)
• Sólido conocimiento contable aplicado a nómina, incluyendo:

• Asientos contables
• Provisiones y devengamientos
• Conciliaciones

• Manejo de Excel en nivel intermedio / avanzado.

Formación universitaria o terciaria en:

• Contador/a Público/a
• Licenciatura en Administración
• Recursos Humanos
• Carreras afines

Se valorarán especialmente cursos o especializaciones en:

• Nómina argentina
• Legislación laboral
• Impuestos aplicados al payroll

Deseable

• Ingles

Competencias clave

• Alto nivel de análisis y atención al detalle.
• Capacidad para la resolución de problemas complejos.
• Autonomía y criterio profesional en la toma de decisiones.
• Muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.
• Orientación al trabajo colaborativo y al logro de resultados.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
• Nivel de seniority: Senior / Especialista