Clera - Your AI talent agent
LoginStart
Start
Adapei 45 logo
Adapei 45

Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Loiret

full-time

Summary

Type

full-time

Experience

2-5 years

Company links

WebsiteLinkedInLinkedIn

About this role

<p><strong>L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret »</strong> est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de <strong>l'Unapei</strong>, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.</p><p>Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte <strong>28 sites physiques</strong> et accompagne chaque année plus de <strong>1450 personnes</strong> en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : <strong>organisation innovante et première de ce type en France.</strong></p><p>Elle emploie <strong>700 professionnels</strong> répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ <strong>300 travailleurs handicapés en ESAT</strong>.<br></p><hr><p><strong>[ CONTEXTE ]</strong></p><p>Nous recherchons pour&nbsp;<strong>le service de coordination de parcours,</strong>&nbsp;</p><p><strong>Un Responsable de Prestations (H/F)</strong>.</p><p>En CDI forfait 206 jou<strong>rs, dès que possible,</strong><br></p><p>Ce poste est rattaché&nbsp;au&nbsp;<strong>Service de coordination de parcours(A COMPLETER)</strong> dans le cadre de la plateforme de services de l'Adapei 45. </p><p>Le poste est basé à Orléans, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le bassin Montargois (mise à disposition d'un véhicule de service).</p><p>Vous accompagnerez des coordinateurs de projet et référents de parcours qui interviennent sur les sites EANM, EAM, SAVS, ESAT des bassins orléanais et montargois.<br></p><hr><p><strong>[&nbsp;VOTRE MISSION&nbsp;]</strong><br></p><p>Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du Service<strong><em>&nbsp;</em>vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre </strong>dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.</p><p>Véritable cadre de terrain vous :</p><ul><li><p><em>Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,</em></p></li><li><p><em>Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,</em></p></li><li><p><em>Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,</em></p></li><li><p><em>Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,</em></p></li><li><p><em>Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,</em></p></li><li><p><em>Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,</em></p></li></ul><hr><p><strong>[&nbsp;VOTRE PROFIL&nbsp;]</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><ul><li><p>Vous disposez du<strong>&nbsp;Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,</strong></p></li><li><p>Vous véhiculez des <strong>valeurs humaines fortes</strong> : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,</p></li><li><p>Doté(e) d’un <strong>leadership </strong>naturel, vous savez prendre des décisions,</p></li><li><p>Vous êtes reconnu(e) pour <strong>vos qualités managériales</strong>, relationnelles et organisationnelles,</p></li><li><p>Vous faites preuve d'une capacité <strong>d’adaptation </strong>et de gestion du stress,</p></li><li><p>Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,</p></li><li><p>Vous êtes force de <strong>propositions </strong>et <strong>savez impulser le changement.</strong></p></li></ul><hr><p><strong>[&nbsp;CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES&nbsp;]<br></strong></p><p><em>REMUNERATION :</em>&nbsp;A partir de&nbsp;<strong>3 026,10€ bruts mensuels.&nbsp;Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes</strong> - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).<br></p><p>En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :<em><br></em></p><ul><li><p><em>De la </em><strong><em>prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels</em></strong><em> (pour un temps plein),</em></p></li><li><p><em>De </em><strong><em>6 jours de congés supplémentaires par trimestre</em></strong><em> sur 3 trimestres,</em></p></li><li><p><em>De</em><strong><em> 20 jours de RTT</em></strong><em> au prorata de la date d'arrivée dans l'association,</em></p></li><li><p><em>D’une</em><strong><em> prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap</em></strong><em> (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),</em></p></li><li><p><em>D'une </em><strong><em>mutuelle prise en charge à 50%</em></strong><em> par l'Association,</em></p></li><li><p><em>D'un </em><strong><em>remboursement à hauteur de 50%</em></strong><em> sur votre titre de transport en commun,</em></p></li><li><p><em>D'un accès à des </em><strong><em>tarifs préférentiels</em></strong><em> grâce au site web du CSE et de</em><strong><em> chèques vacances et culture</em></strong><span><em>,</em></span></p></li><li><p><em>De notre </em><strong><em>dispositif action logement</em></strong><em> qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,</em></p></li><li><p><em>D'un </em><strong><em>budget formation supérieur</em></strong><em> à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,</em></p></li><li><p><em>De possibilités de </em><strong><em>mobilité interne.</em></strong></p></li></ul><p></p><ul><li><p></p></li></ul><p><em>STATUT CONVENTIONNEL :</em>&nbsp;Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)</p><p><strong><em>Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?</em></strong><em><br><br></em><strong><em>Postulez&nbsp;! L'aventure Adapei 45&nbsp;commence maintenant !</em></strong><br></p><figure><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/02c1be3f-3b18-46f6-8901-f45984ff544f/original.jpeg" alt="AdobeStock_171942353.jpeg" title=""></figure><p><strong><em><br></em></strong></p>

What you'll do

  • You will implement the organization of the service and supervise the professionals under your responsibility, ensuring quality service for the individuals supported. You will act as the interface between the association and partners, families, and individuals, while managing compliance with regulations and budget constraints.

About Adapei 45

Gestion d'établissements & services : Cet accompagnement se fait grâce à 32 établissements et services dans tout le Loiret, ce qui représente 1180 places pour les personnes handicapées, jeunes et adultes. 600 professionnels mettent leurs compétences au service de ces personnes. Cela regroupe : Les emplois éducatifs et sociaux : éducateurs, moniteurs, aides médico-psychologiques, assistants sociaux... Les emplois médicaux et paramédicaux : pédiatres, psychiatres, infirmières, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, kinésithérapeutes Les emplois d’encadrement : directeurs, chefs de service, administratifs, et de services généraux. Actions vers les familles : L’association permet un accompagnement des jeunes, des adultes, des retraités, mais elle mène également des actions auprès des familles grâce à l’investissement des parents et des bénévoles. Ces actions prennent différentes formes, telles que les bulletins, les réunions d’information et d’échange ou encore l’organisation de moments festifs !

Ready to join Adapei 45?

Take the next step in your career journey

Frequently Asked Questions

What does a Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Loiret do at Adapei 45?

Toggle
As a Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Loiret at Adapei 45, you will: you will implement the organization of the service and supervise the professionals under your responsibility, ensuring quality service for the individuals supported. You will act as the interface between the association and partners, families, and individuals, while managing compliance with regulations and budget constraints..

How do I apply for the Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Loiret position at Adapei 45?

Toggle
You can apply for the Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Loiret position at Adapei 45directly through Clera. Click the "Apply Now" button above to start your application. Clera's AI-powered platform will help match your profile with this opportunity and guide you through the application process.
Clera - Your AI talent agent
© 2026 Clera Labs, Inc.TermsPrivacyHelp

Join Clera's Talent Pool

Get matched with similar opportunities at top startups

This role is hosted on Adapei 45's careers site.
Join our talent pool first to get notified about similar roles that match your profile.