Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Master Data H/F en CDI.  

Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, le Responsable Master Data est garant de la qualité, de la cohérence et de la gouvernance des données de référence.

Il définit, maintient et fait évoluer le dictionnaire de données, pilote les logiques de migration et sécurise les flux d’échanges de données entre les différents ERP (dont SAP) et briques applicatives.

Ce rôle est clé dans les projets de transformation digitale, de migration ERP et d’urbanisation du SI.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, véhicule de fonction, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

Gouvernance et qualité des Master Data

• Définir, maintenir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles de gestion)
• Garantir l’application des standards et règles de gouvernance des données
• Assurer la qualité, la cohérence et l’unicité des données de référence
• Mettre en place des indicateurs de qualité de données (DQ)

Flux de données & interopérabilité

• Définir et piloter les logiques d’interaction et de synchronisation des données
  • Entre ERP (SAP, autres ERP)
  • Entre ERP et briques applicatives (CRM, WMS, BI, outils métiers…)
• Travailler avec les équipes techniques sur les flux ETL / ELT
• Participer à l’urbanisation du SI Data

Migration de données

• Piloter et sécuriser les projets de migration de données
• Définir les règles de mapping, de transformation et de reprise des données
• Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus

Management de l’équipe Data Steward

• Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe de Data Stewards
• Définir les rôles, responsabilités et priorités
• Assurer l’alignement entre les métiers, l’IT et la gouvernance data
• Être le point de référence sur les sujets Master Data

Collaboration transverse

• Travailler étroitement avec :
  • Les équipes métiers
  • Les équipes IT / ERP / BI
  • Les chefs de projet data et ERP
• Participer aux comités de gouvernance Data

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Formation

• Bac +5 (école d’ingénieur, informatique, data, systèmes d’information ou équivalent)

Expérience

• Expérience confirmée (5–10 ans ou plus) dans la gestion des Master Data
• Expérience significative sur :
  • Migration de données
  • Projets ERP (idéalement SAP)
  • Mise en œuvre de flux ETL
• Expérience en management d’équipe (Data Stewards ou équivalent)

Compétences techniques

• SAP (ECC et/ou S/4HANA) – forte maîtrise des objets Master Data
• SQL (lecture, analyse, contrôles de données)
• Outils ETL / intégration de données
• Modélisation de données (conceptuelle et logique)
• Connaissance des architectures Data (ERP, MDM, BI, Data Warehouse)
• Compréhension des enjeux de gouvernance et qualité de données

Compétences fonctionnelles et comportementales

• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur, structuration et sens du détail
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Excellent relationnel et communication transverse
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs
• Orientation résultats et amélioration continue

Atouts appréciés

• Expérience sur des projets S/4HANA
• Connaissance des solutions MDM
• Certification SAP ou Data Management
• Contexte international / multi-sites

Objectifs clés du poste

• Sécuriser la fiabilité et la cohérence des données de référence
• Réussir les projets de migration et de transformation ERP
• Structurer durablement la gouvernance Master Data
• Faire monter l’organisation en maturité Data

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.